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伊藤製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
日々の作業をこなすことで精一杯の為、挑戦出来る機会はほぼ皆無です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はそこまで厳しくないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生が増えていますので、コミュニケーションを取るのが難しくなってきています。

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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ パン屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

2.5
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:売上重視組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ ライン業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは安定という形だった。だが、毎月新商品は出て
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多くコミュニケーション力がある方
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 販売アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2022年10月07日
企業カルチャー・社風:その支店長次第であると思われます。組織体制・コミュニケーシ
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大阪府吹田市江坂町１−１２−４０紙谷新御堂ビル
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回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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