3.1

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株式会社ＺＯＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＺＯＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＺＯＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

事業の強み:
店舗の販売員が設定の代行・トラブル解決・出張設置まで行うような顧客密着型サービスは他にはほぼ無い強みである。
直近ではeスポーツ関係にも力を入れ始めたので、地域よってはデバイスを触れる数少ない場所にもなっている。
また、日本海側の店舗においてはバイク用品店の参入がほぼ無かった事もあり、「名前はパソコン屋だけどバイク用品店といえばここ」という認識が出来ている(らしい)のも強み

事業の弱み:
あまりにも広告・マーケティングが弱すぎる。
Xの認証アカウント化すら無駄な経費として却下される。

事業展望:
eスポーツ、生成AIによって事業自体の衰退はしばらくの所考え辛いが、ブランド力等で競合にのまれる可能性は極めて高い。
現に拠点である静岡県内でも競合が参入してきている。

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

勤務時間・休日休暇:店舗と事務職で状況が全く変わる。また、店舗毎で大きく変わるた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:固定給＋役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点はない。組織体制・企業カルチャー

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:社員になると年1回に強制参加の1泊2日の社員総会というものが沼津で行わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社理由:自身がPC操作・組立・サポートを得意としていたため。求人票における待遇

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	18万円	1万円	0万円

年収	266万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他、月々の成績によって月次賞与が出る。会社が売りたいモノやサー

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:上層部の年齢が高い為昭和気質だと思われます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

多様な働き方支援:販売業務においてはリモートワークはない。一部バイヤー業務はリモ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部

3.7

口コミ投稿日：2025年03月01日

企業カルチャー・社風:自分が作業している中で、疑問に思っておりことややりづらいこ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンショップのイメージが強かったが実際にはプ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部

1.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:建物の構造上仕方ないが、フロアエアコンが無く、片側から大きなスポットク

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部

3.7

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:通販事業もしているので、商品の流れが詳しくなるまたお客様とも

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。実務をこなしながらその都度必要な知識などをつ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部

3.7

口コミ投稿日：2025年03月01日

勤務時間・休日休暇:基本的にパートも週5日、8時間勤務休日は土日、祝日事前に伝え

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待しないほうがいい。評価制度:実力のある人間は評価されに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:土日は年数回休めるかどうか。基本的には平日休みが週２回ありま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:在籍時は会社借り上げ住居（レオパレス）が基本です。但し住居費として給料

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:在籍時昇給は基本なしでした。賞与も個人成績が良くても悪くても増減は少な

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

福利厚生:年1回強制参加の社員旅行がある。他の福利厚生はない。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制。営業によるインセンティブはほぼない。(あっても100円や500

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:売り場の担当になればそれなりの裁量をもって売り場構築ができる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかった印象です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年01月26日

福利厚生：家賃補助はあるが、独身者は強制的にレオパレス住まい。家庭を持っていても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月08日

福利厚生：別に良いと言うほどではないし、金額的にも頻度的にも多くはないが、たまに

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

勤務時間・休日休暇:店舗によるが案件の奪い合いがあるので休みづらい。売り場担当に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗にいる限り店長になろうとたいした額ではない。昇給は基本的には無い。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:パソコンに基本特化していたので、ニッチな層の受けが良いのでそこが強み

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:特に無い。リフレッシュ休暇の制度はあるようだが、使っているという話は聞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：本部からの指示がぶれている。具体的な指示を出さない。具体的な指示を出し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の営業時間が終われば退勤できると考えてました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月08日

勤務時間・休日休暇：有給休暇はまず取れない。取れないわけでもないが、いい顔はされ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

福利厚生:住宅補助(借上げ社宅制度)は独身者にとっては非常に有難い。負担額が固定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：人手不足のため連休がとりにくい。人手不足のため有給も取りにく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：月10時間までとされているのが、営業時間フルに出た時点で1時

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＺＯＡ
業界	その他（その他）
URL	https://www.zoa.co.jp/
所在地	静岡県沼津市大諏訪７１９

従業員数	76名
設立年	1981年
資本金	332百万円
代表者	伊井一史
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	413万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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