回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
園芸・農業分野への商材を提供している関係で、春・秋は繁忙期となっています。通常期は完全週休２日（始業８：３０～終業１７：００）ですが、繁忙期は土曜日隔週出勤（始業８：３０～終業１７：３０）となりますが、年間での終業時間は一般的な企業と揃うように制度設計がされています。有給休暇は取得しやすく、直前での申請や中止もしやすい環境です。
多様な働き方支援：
コロナ禍において、リモートワークが出来る体制を構築致しました。元々全社員がマイカー通勤であり、電車通勤で罹患する確率が低いこともあり、現在は全社員一律でのリモートワークは実施していません。しかしながら、育児・介護等で出社しての勤務が難しい社員においては、個別に上司に申請をして承認されればリモートワークが出来るようになっています。早帰りにも取り組んでおり、毎週水曜日（繁忙期は土曜日も追加）は「ノー残業デー」となっており、全社員が定時で退社しています。副業については、業務時間外で合理的な理由があれば、こちらも上司に申請をして承認されれば副業は可能となっています。基本は、あらゆる問題を解決して、長く勤務できるように、制度を逐次見直している状況です。働きやすい環境を実現するために、社内に置き菓子制度があり、お菓子が食べたい人は100円でいつでもお菓子が手に入る環境です。
園芸・農業分野への商材を提供している関係で、春・秋は繁忙期となっています。通常期は完全週休２日（始業８：３０～終業１７：００）ですが、繁忙期は土曜日隔週出勤（始業８：３０～終業１７：３０）となりますが、年間での終業時間は一般的な企業と揃うように制度設計がされています。有給休暇は取得しやすく、直前での申請や中止もしやすい環境です。
多様な働き方支援：
コロナ禍において、リモートワークが出来る体制を構築致しました。元々全社員がマイカー通勤であり、電車通勤で罹患する確率が低いこともあり、現在は全社員一律でのリモートワークは実施していません。しかしながら、育児・介護等で出社しての勤務が難しい社員においては、個別に上司に申請をして承認されればリモートワークが出来るようになっています。早帰りにも取り組んでおり、毎週水曜日（繁忙期は土曜日も追加）は「ノー残業デー」となっており、全社員が定時で退社しています。副業については、業務時間外で合理的な理由があれば、こちらも上司に申請をして承認されれば副業は可能となっています。基本は、あらゆる問題を解決して、長く勤務できるように、制度を逐次見直している状況です。働きやすい環境を実現するために、社内に置き菓子制度があり、お菓子が食べたい人は100円でいつでもお菓子が手に入る環境です。
森産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文森産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金あり、住宅補助あり、寮あり（士幌本社・花巻事務所）、財形貯蓄あり、団体保険あり、と中小企業にありながら必要なものは全て揃っています。社員コミュニケーションや一体感を大事にしているため、年２回全社員が士幌町の本社に集合して、焼肉大会（毎年７月開催）や温泉地での新年会（毎年１月開催）を開催しています。勿論、移動費・宿泊費・飲食代は会社負担となっています。
オフィス環境：
士幌本社に勤務していますが、建物はログハウス風になっており、田舎の風景にマッチしたものになっています。冬は外気温がマイナス２０℃にもなることがありますが、社内は暖房を２４時間つけているため非常に快適に過ごすことが出来ます。周りは畑に囲まれており、冬の時期は白鳥やタンチョウ鶴が飛来したり、オジロワシが滑空するなど、大自然を身近に感じることが出来ます。通勤も大自然の中をマイカーで行うので、ちょっとしたドライブ感覚で通勤することが出来ています。
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