口コミ235件
年収・給与32件
求人1件
フォロー数22人

株式会社静岡中央銀行の平均年収は389万円、年収範囲は200～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社静岡中央銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社静岡中央銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
389万円	200~700万円	46人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	389万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	46人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢30.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	414万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	500万円	17人
30~34歳	442万円	700万円	9人
35~39歳	376万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社静岡中央銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	5万円	35万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
年功序列のため給料自体はすぐには上がらない。また、資格や会社ならではの昇級試験はあるが将来的に給料が上がるだけで、すぐには必要はない。賞与も他の銀行に比べれば少ないと感じる。もちろん、結果を残せばその分だけ給与や賞与に反映されていると思う。

評価制度:
年功序列のためすぐに上に行くことはほとんど出来ない。稀に優秀な成績を残せば30代でマネージャーにもなれるが、それでも年功序列なので、上の人が退くのを待つしかない。
本店に行くことが出来れば出世コースのため上に行きたい人は、本店を狙ってみてもいいかもしれない。

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回答者：女性/ 店頭営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般行員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	33万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:給与が静岡ベースである。支店によって評価ランクは異なるが、来店客数の少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は入社して5年経たないとせず、それまではほぼ新卒と変わらない給料。

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回答者：男性/ 融資事務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の金融機関と比べても昇給のペースは遅く、中間管理職になる前に辞めてい

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:毎年の昇給はなく、初めての昇給は新卒であれば4年目になる。資格の取得が

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他の金融機関とさほど変わらないと思います。評価制度:どれだけ資格を取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業

1.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は、銀行全体の支給原資が支店の営業成績により各店舗に割り振られ、各

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	30万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は4年目までなく、ほとんど給与は上がらない。5年目くらいからやっと

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭営業G

2.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:等級が上がると給料が上がる。一つずつ等級を上げるためには資格が５つほど

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	20万円	0万円	15万円

年収	273万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価制度:入行してから3年間は昇給がないためやりがいが見つけにくい。自らの成長だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は最初の5年くらいはほぼあがらない。1年目の頃の給料を超えるのに、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	30万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年1回あるが、数千円程度なのであまり期待できない。また1年目か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級制度。ただし、若い人は滞留期間が長く5年目までは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は入ってから数年はほとんどないに等しい。残業代も時々つけられない場

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列という感じで、勤続年数が長ければ長いほどお給料が高くなるような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:役席になると年収があがる。他の金融機関も同じだが、若い

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回答者：男性/ 融資事務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最初の約10年は昇給はほぼ誤差の範囲内であり、中間管理職に就いてから昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は優秀でも時間が掛かる。賞与も他の中小企業と比べると少ない。評価制

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回答者：女性/ 店頭事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

3.0

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列である。基本給が低い。昇給すればボーナスが上がり年収が上がる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	1万円	0万円	4万円

年収	17万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:同年代に比べて低い。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは低いが一定の年齢と実績があれば、そこそこもらえる。業務内容は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店長まで上り詰めれば、後は大きなチョンボをしなければ55歳まで安定し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はきちんと毎回ある。昇給は3年目から増えて行くため1年目から3年目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京から浜松まで転居を伴う転勤がある。はっきりいって信金や農協以下の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店長が支店の評価を掌握している。気に入られれば賞与もかなり多くもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格スピードは他行に比べて著しく遅いと思う。30代で役職なしも多い。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いと思います。１年目と１０年目の方の基本給が３万くらいしか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:賞与額は他の企業に比べて多かったと思います。評価制度:営業職の場合は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが支店長の裁量で決まるので、同じように働いていても、支店長のお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列によって決まるので、長く勤めていればそれなりに貰えるようになっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方銀行の給料のなかではまずまずというところではないだろうか。ただし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いとおもいます。静岡ベースで考えられているのでは。毎年の昇

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社静岡中央銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:退職金は3年経たないと発生

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回答者：男性/ 融資事務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:退職金は3年目から。社員持株会もあるが上場はしていないため旨みは少ない

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金融・保険・銀行

回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査役

賞与:前期の実績評価に応じて支給されます。ランク別に評価され、資格... 続きを見る

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会社名	株式会社静岡中央銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/
所在地	静岡県沼津市大手町４−７６

従業員数	427名
設立年	1926年
資本金	2001百万円
代表者	清野眞司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社静岡中央銀行の平均年収は389万円、年収範囲は200～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社静岡中央銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
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4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢30.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	414万円（平均年齢29.8歳）

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