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柳河精機株式会社の口コミ一覧ページです。柳河精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、柳河精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
年功序列で歳をとる事に上がっていく。
交代をしても土曜日出勤しても平常とそんなに変わらないのが不満と言っている人が多い。ボーナスは現在2ヶ月ちょっと。昔はもっとあったが下がってから上がる見込みなし。

評価制度:
頑張っている人間が評価されていない。間接部署の人間は評価されやすいが製造の人間はなかなか評価を上げにくい。
1級からどんどん階級をあげて行けるが、4級以上は面接がある。その面接も出来レース。合格者は元々決まっている。

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:全体的に締まりがない。不具合があった時などその時は改善しよ

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回答者：男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:現場が声をあげることのできる環境ではあると思いますが、必ず

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の弱み:ラインにもよりますが設備能力的に定時で捌けない量の生産をしてるので残

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いので、早く帰りたい人にはいいと思います。休日も

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生:手当はどんどん減っていきます。寮、社宅はかなりお手ごろな価格で住めるの

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、場所による定時で帰れるところもあれば、毎日残業の

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが全く違う。残業無し休日出勤なしの所もあれ

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回答者：男性/ 自動車部品の精密機械加工マシンオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 亀山工場　製造課/ マシンオペレーター

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:昔からの「財形貯蓄」は良かったので定年ほ迎えるまで続けて来ました。「住

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良し悪しの所があると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:開発は風通しのよい職場でした。挑戦する機会も多かったと思い

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は余りありませんでした。開発も量産につながるも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

組織体制・コミュニケーション:企業の高齢化が進み、管理職や専門技術者の後継が立っ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあまり多くなかったです。研修も外部研修にはあ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:寮はその当時はありましたが、現在はありません。退職金はその当時はいただ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:入社後の研修や教育方法がほとんど決まってなく、実習が一年間あ

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回答者：男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:営業力の弱さや既存の事業に固執しすぎて、新規事業への参入などの方向性

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:割りと自由がききました。現場に近い部署ではなかなか難しいと思

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

勤務時間・休日休暇:有給は１００％取得でしたので、取ることはできます。ある程度融

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回答者：回答なし/ 回答なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年々悪化の一方。評価制度:がっつり昭和の企業体質のため、年功序列。入社

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はそれほど多くないです。昇給は評価制度により年齢が高くなると頭打ち

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回答者：男性/ 工程作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:退職金(3年勤務以上)あります。確定拠出年金もあります。オフィス環境:

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回答者：男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:退職金有り　財形有り　一応規模に準じた福利厚生はあるオフィス環境:古く

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:新製品などの設計にもう少したづさわれるのかと思い

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:組合があるので、福利厚生は基本的なものはそろっていると思います。しかし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ホンダの下請けメーカーなので自動車メーカーの売り上げに反映されます

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:住宅手当支給はなくなりました、オフィス環境:建物は古いです、交通機関は

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職者は、過去にもいたので頑張り次第では昇進出来る、女

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回答者：男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:現場はほぼ単純作業なのでキャリアらしいキャリアは積めない。働

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回答者：男性/ 自動車部品の精密機械加工マシンオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 亀山工場　製造課/ マシンオペレーター

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:結構、沢山の女性が働いて見えますから「女性にとって働きやすい会

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでしたが、産休後も職場に戻り働く方もいら

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質課/ その他

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:工業系であることもあり、女性従業員の比率はきわめて低い。そのた

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回答者：男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の弱み:成熟期から衰退期に移行している。新規事業への参入が今更感が否めない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:研修は外部研修や資格などを取りに行かせてもらえる環境でした。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

福利厚生:寮は潰れましたオフィス環境:会議室、応接室、

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会社名	柳河精機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.yanagawa-seiki.co.jp
所在地	埼玉県狭山市新狭山１−３−５

従業員数	495名
設立年	1945年
資本金	100百万円
代表者	笹原章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5851件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3896件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5320件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4234件)

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