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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
等級が上がることにより多少年収が増加するが、資格を取得すると月収や賞与に直接関わってくるため、資格を取得した方が給与の増加を見込める。

評価制度:
どちらかというと実力主義で、昇進したい、こんな事がしたいという意思を伝えればそれをきっかけに昇進する可能性はある。ただ、資格の取得やマネジメント経験など、昇進出来るだけの実績があることが前提なので、口が上手ければ誰でも昇進できてしまうというわけではない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:様々なインフラ関係の会社に派遣社員として従事する事が出来るの
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:鉄道車両業界に注力していること。提携先企業の人手不足も相まって利益を
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:資格手当は色々ありますが、国家資格が多く、手当は給与に反映さ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:アサイン先の企業による。企業によって時間外労働時間の差は大き
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:いろいろな手当があり、福利厚生は充実しているが、売上がすべてなので、住
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:出張業務の為、結婚・出産を機に退職する方が多いです。プライベ
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は客先の日程に合わせてとるため、客先によっては土日祝日出
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:技術的な部分は派遣先の社員から教わることが出来ます。大企業の
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同じ部署であれば頻繁
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまり機能していない。アサイン先企業によ
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正当に評価をしていただける会社です。各種手当などは少なめではありますが
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日の労働時間、出張の頻度や期間、休日出勤の量す
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:色々な会社で様々な業種を経験出来ること。事業の弱み:サービス業の為、
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回答者: 男性/ インフラ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:行くところによって勤務形態がだいぶ変わる。土曜仕
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:夏の冬の計2回あるが、基本給が低いため金額そのものは少ない。(月
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修について:研修の大部分は業務に役に立たないものばかりで不
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:社員寮について:配属先の職場に近いレオパレスの物件を会社に指定されて住
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:日立など、重電系メーカー各社が手がける公共インフラ設備の保守を請け負
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:国内重電メーカーの工場やプラントに派遣されるため、近隣の賃貸を借上げ社
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:やはり配属される現場によって左右される。事務作業中心であれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTではありますが、基本的に何かを教えるという風潮ではありませんで
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:技術者の単価が利益に直結するため、関連分野の資格取得が大い
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列であるが、定期昇給は微々たる金額だったと記憶している。役職手当
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:派遣先現場に依存する。全国に事業所があり、所属の事業から近い現場に派遣
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先によります。残業が多い人はとことん多く、ない人は全くな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の名前を名乗らず、基本的に派遣会社の名前を名
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:自分が派遣先を変えたい旨を営業所に相談すれば、希望の派遣先
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 20万円 5万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げが賞与反映割合が多く、社員間で差があります。評価制度:業務内容
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
組織体制・コミュニケーション:去年までは社内行事があったようですが、社員アンケー
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:客先による、大手企業に派遣されるので、休暇は取りやすいところ
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:原子力関係の客先や鉄道会社の業務が多いため、今後30年以上はなくなる
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
多様な働き方支援:在籍当時の世相ではリモートワークという言葉自体が珍しく、社内制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定派遣の会社ということもあり、派遣される会社によっては大きなことに携
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で年間休日が125日となり、会社としては非常に休みを
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