回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量と質によって大きく変わると思う。休暇は取りやすいというより必ず取らないといけないため、休暇取得に罪悪感は全くない。仕事•お客様とのスケジュール次第でワークライフバランスは調整可能だと思う。ただし、残業が多い月はそれなりに覚悟は必要だと思う。よく言われるが残業時間に波がある職種があるため、ずっと忙しいわけではないと思う。（部署による）
多様な働き方支援:
昨今の状況により、リモートワークはかなり発展した。会社としてもリモートワークを推進していて取りやすい環境ではある。副業は基本的にできない。時短勤務をしている人もおり、多様な働き方という意味ではかなり充実していると思う。
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量と質によって大きく変わると思う。休暇は取りやすいというより必ず取らないといけないため、休暇取得に罪悪感は全くない。仕事•お客様とのスケジュール次第でワークライフバランスは調整可能だと思う。ただし、残業が多い月はそれなりに覚悟は必要だと思う。よく言われるが残業時間に波がある職種があるため、ずっと忙しいわけではないと思う。（部署による）
多様な働き方支援:
昨今の状況により、リモートワークはかなり発展した。会社としてもリモートワークを推進していて取りやすい環境ではある。副業は基本的にできない。時短勤務をしている人もおり、多様な働き方という意味ではかなり充実していると思う。
株式会社ＮＴＴデータ中国の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＮＴＴデータ中国の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当がとても手厚い。
広島に住むのであれば、実家が近い遠い関係なく独身で2万円、世帯で5万円出る。同棲であっても世帯と認識されて世帯の家賃補助が出る。
他に目ぼしい福利厚生は特にない。
オフィス環境:
オフィスは可もなく不可もなくという感じである。
ただ客先常駐する部署もあるため一概に全員が良いとは言えない
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る