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株式会社ＮＴＴデータ中国の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
最終的には参画するプロジェクトによると思うが、会社としては社員の挑戦を応援してくれていると感じる。また、風通しも良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に会社のイベントがあるため、同年代同士では組織間の交流はそこそこある。上位層の人間も話しやすい人が多い印象。

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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:交流などは多い。イベントなども定期的に開催されてお
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:代表的な日本企業といった感じのカルチャーである。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実で大手ならではの安心感がある。また比較的大き
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