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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量と質によって大きく変わると思う。休暇は取りやすいというより必ず取らないといけないため、休暇取得に罪悪感は全くない。仕事•お客様とのスケジュール次第でワークライフバランスは調整可能だと思う。ただし、残業が多い月はそれなりに覚悟は必要だと思う。よく言われるが残業時間に波がある職種があるため、ずっと忙しいわけではないと思う。(部署による)

多様な働き方支援:
昨今の状況により、リモートワークはかなり発展した。会社としてもリモートワークを推進していて取りやすい環境ではある。副業は基本的にできない。時短勤務をしている人もおり、多様な働き方という意味ではかなり充実していると思う。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:積み上げとなるグレード賃金と毎年の評価によって洗い替えとなる成果手当が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅手当がとても手厚い。広島に住むのであれば、実家が近い遠い関係なく独
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:一般的な制度に加え、住宅関連の補助が手厚い。ただしグループ内の別会社が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:部署によりますが、若手でも大規模案件に複数携われるところもあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:最終的には参画するプロジェクトによると思うが、会社としては
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年度初めにガイダンスに基づいた目標を設定し、その達成度で翌年度の昇給、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:NTTデータグループの福利厚生を受けられる。住宅補助は家賃の半額(上限
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:産休•育休は取りやすく、かつ取っている女性社員も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトにより変動するが、基本的にはどの部署もI
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位ででる。就業時間を管理するシステ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実で大手ならではの安心感がある。また比較的大き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日が休みになっている。考えなくても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:代表的な日本企業といった感じのカルチャーである。組織体制・
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:やはりNTTデータの看板によって、受注できる仕事は多いと感じる。地場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回。各賞与で2ヶ月程度の給与分が出る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:大手ならでは研修制度とOJTにより入社後しばらくはフォローも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方子会社としては、低水準であったように思う。地方勤務できるのであれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休みが取りやすい。有給消化計画を立てるよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間が定時時間内となる。8時間勤務の会社も多い中、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:NTTグループという特徴からか役所以上に役所的な雰囲気があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:一口に言えない。保守運用であれば障害発生時、開発であればリリ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:自分で希望すれば各種の研修も受けることができました。また、会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇が1年ほど付与される。子育てには助かると思う。し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関しては比較的取りやすい。勤務時間は部署、職種、シ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:あまりよくないです。当然のように残業があります。多様な働き方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:事業基盤がしっかりしている。事業の弱み:世代交代が課題。事業展望:今
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:福利厚生は親会社の福利厚生を踏襲しているため極めて充実している。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
福利厚生:住宅補助・退職金は充実していました。NTTグループなのでそこらへんはと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:NTTデータグループの地域会社で、中国地方に強い基盤がある。事業の弱
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当は幅広い資格で、合格すると一時金が支給される。ただし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいるため、女性だからキャリアアップできな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:部署によるが、若いうちからたくさんの言語に触れて2年目からP
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生はNTTグループ基準のため良い方だと思う。オフィス環境:自社ビ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な給与制度。賞与、各種手当は比較的良いと思う。評価制度:どちらか
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