回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 8万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 8万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社NTTデータ中国の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量と質によって大きく変わると思う。休暇は取りやすいというより必ず取らないといけないため、休暇取得に罪悪感は全くない。仕事•お客様とのスケジュール次第でワークライフバランスは調整可能だと思う。ただし、残業が多い月はそれなりに覚悟は必要だと思う。よく言われるが残業時間に波がある職種があるため、ずっと忙しいわけではないと思う。(部署による)
多様な働き方支援:
昨今の状況により、リモートワークはかなり発展した。会社としてもリモートワークを推進していて取りやすい環境ではある。副業は基本的にできない。時短勤務をしている人もおり、多様な働き方という意味ではかなり充実していると思う。