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大昌工芸株式会社のカテゴリ別口コミ（97件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(20件)

大昌工芸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円217~700万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲217~700万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		217万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		398万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

大昌工芸株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • ディスプレイ事業部 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年08月09日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月18日
  • 商環境 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年03月27日
  • 広島 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月27日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月28日
回答者一覧を見る（14件）

大昌工芸株式会社の職種別口コミ（97件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（54件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（97件）

大昌工芸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金

オフィス環境:
会議室、打合せスペース、応接室

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大昌工芸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休みたい人は十分休めるし、支給のノートPCでリモートも可能

多様な働き方支援:
現場に携わる人は直行直帰を推奨、副業は何となくOKのよう

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大昌工芸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
社風は自由で上司からうるさく言われることはほぼない。
実績を積みたい人や出世を狙う人はそれなりに物件を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
上司、役員などはきさくに新入社員とも話が出来る環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性には夜間の現場を控えるよう指導する上司もいるが基本的には本人の意思を尊重

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大昌工芸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないが、今後登用もあると思う
休暇は現場等で出勤する事もあるが振替休日を取得し、大型連休に充てている人が多い

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大昌工芸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月27日
成長・キャリア開発:
新卒3年目までは研修が、それ以降は無い。
入社時の研修も、一般マナーだけで仕事をする上の共通予備知識（法的に必要な書類等）の研修も無いため、着いた先輩のやり方に一存する。ただし、ほぼ教育しないで現場に入れる風習があり、先輩も業務量が多くとても監督できる状態じゃないため放置されがちになる。メンタルが強くないとやっていけない。

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大昌工芸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途だったが、想像以上に働きやすい
人間関係は円滑でやる気があれば色々な業務を任せてもらえるところもやりがいに繋がる

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大昌工芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
事業の強み:
既存事業をベースに新しい業容を日々模索している

事業の弱み:
中堅社員の離職が多く、人手不足が慢性化しており物件を数多くこなすのが難しい

事業展望:
新規顧客の拡大と新しい業容への取り組みで上手くいけば化ける可能性もある

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大昌工芸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与は一応ありますが、それぞれの部署で頑張っても会社全体の業績が悪いと、賞与は低いです。
2020年からは、0.5ヶ月分、0.8ヶ月分を半期ごとに支給されました。
無いよりマシ程度です。

評価制度:
半期ごとに目標管理シートを記入して、上長と面談があります。
フィードバックは無いのでなにが評価されてるかはよくわかりません。

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