Item: 大昌工芸株式会社
Rating: 1.7
Author: 男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 商環境 / 平社員

3.0

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:
社風は自由で上司からうるさく言われることはほぼない。
実績を積みたい人や出世を狙う人はそれなりに物件を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
上司、役員などはきさくに新入社員とも話が出来る環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性には夜間の現場を控えるよう指導する上司もいるが基本的には本人の意思を尊重

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商環境/ 平社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:主体的に動けば色々やらしてもらえそうですが、個々に与えられ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社全体が筒抜けで、口が軽い人が多いの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】賑やかでラジオなども流れている。喋りや

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手社員の離職率が高いため、新入社員の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年12月31日

企業文化・社風・組織体制：会社のビジョンが、見えない。トップから発信されるものに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由なところがあるのでだらだらと時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:店舗には正社員、業務委託、派遣などといった感じで配属されます... 続きを見る

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山梨県富士吉田市中曽根４−５−１５

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

企業カルチャー・社風:中途採用者が多かったように思います。上下関係がしっかりしてお... 続きを見る

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会社名	大昌工芸株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.taishokougei.co.jp/
所在地	広島県広島市西区小河内町２−１５−２

従業員数	102名
設立年	1965年
資本金	291百万円
代表者	古田裕三
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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