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大昌工芸株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
社風は自由で上司からうるさく言われることはほぼない。
実績を積みたい人や出世を狙う人はそれなりに物件を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
上司、役員などはきさくに新入社員とも話が出来る環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性には夜間の現場を控えるよう指導する上司もいるが基本的には本人の意思を尊重

口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は一応ありますが、それぞれの部署で頑張っても会社全体の業績が悪いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商環境/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:主体的に動けば色々やらしてもらえそうですが、個々に与えられ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:新卒3年目までは研修が、それ以降は無い。入社時の研修も、一般
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:既存事業をベースに新しい業容を日々模索している事業の弱み:中堅社員の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:最近になって、資格取得支援の制度が確立されてきてますが、人手
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の「働き方」に関してのみ言及すれば、育児休暇はしっかりとれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:そこまで頻繁に行われるわけではないですが、毎年イベントシーズ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:【仕事の進め方】設計施工を行う会社のため、自分で図面を書いたりお金の管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
福利厚生:やはり建築関係という仕事でもあるので、物件が動いていると自ずと休みがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】13.で答えたように組織改編が度々あり、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:広島出身者が大阪や東京赴任の場合、30歳まで家賃補助として2~3万円支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は大きかっただろうと思う。それは統括管理部署の時は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職(営業希望)入社だが、入社日にスーツ出勤し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:3年以上勤めれば退職金あり。オフィス環境:自社施工オフィスでインテリア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は完徹、現場常駐になることが多々あるので土日も休めない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月31日
企業文化・社風・組織体制:会社のビジョンが、見えない。トップから発信されるものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】内装工事とディスプレイ(イベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】管理業務であったが、管理業
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の弱み:社員全員が同じ方向を向いていないので、強みやノウハウを分からないと言
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:建築士取得のため業務時間短縮などの措置がある働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当あり。かなりの量の仕事を振られるので、次の会社や独立
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みたい人は十分休めるし、支給のノートPCでリモートも可能多
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口コミ投稿日:2017年12月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によるし、昇給幅は多いとは言えない。評価基準が曖昧なので
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員と30代では収入に大差がない。仕事が多い割に薄給なので退職者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月31日
成長・キャリア開発:若手の成長を促すような、わからなくても取り敢えず、やってみろ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途だったが、想像以上に働きやすい人間関係は円滑
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、今後登用もあると思う休暇は現場等で出勤
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:積極的な行動とある程度の結果、アピールに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできない。 新しいクライア
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:会議室、打合せ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:みんな好き勝手働いている印象です。現場があれば、土日も無く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】今現状として直面しているが、厳しい
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制度になっている。残業代は約5万円ぐらいの付与ですが、繁忙期
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は、単身赴任の場合
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