回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
以前勤めていた頃のことで参考になるかはわかりませんが、当時の給料は地域の中小企業の平均くらいかなと、思います。
家庭をもっていると残業や休日出勤をしないと結構苦しいと思います。
業績によっては期末賞与があります。
評価制度:
製造現場職ですが、製品の不良品を出さない(出荷しない)、異常を見つけたらすぐに上長に報告する(自分勝手な判断はしない)、能率を高くする、生産が間に合っていなければ時間外を率先してやる、改善提案を些細なことでもいいので毎月提出する。
上記のことを意識すれば評価してもらえます。