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- 株式会社デリカシェフの評判・口コミ
株式会社デリカシェフの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
113件
株式会社デリカシェフの会社評価
回答者:正社員20名
株式会社デリカシェフの会社評価
回答者:正社員20名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
462万円
(平均年齢37歳)
残業時間(月間)
28時間
年収・給与の納得度62%
勤務時間の納得度71%
休日・休暇の納得度84%
職場の人間関係の満足度65%
人気の企業と比較
株式会社デリカシェフの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員20名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
462万円
(平均年齢37歳)
残業時間(月間)
28時間
- 年収・給与の納得度
- 62%
- 勤務時間の納得度
- 71%
- 休日・休暇の納得度
- 84%
- 職場の人間関係の満足度
- 65%
総合評価(男性):3.5
回答者:正社員14名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
515万円
(平均年齢38歳)
残業時間(月間)
30時間
- 年収・給与の納得度
- 67%
- 勤務時間の納得度
- 67%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 65%
総合評価(中途入社):3.6
回答者:正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 4.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
511万円
(平均年齢46歳)
残業時間(月間)
20時間
- 年収・給与の納得度
- 69%
- 勤務時間の納得度
- 78%
- 休日・休暇の納得度
- 87%
- 職場の人間関係の満足度
- 84%
総合評価(現職):3.5
回答者:正社員13名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 4.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
498万円
(平均年齢37歳)
残業時間(月間)
21時間
- 年収・給与の納得度
- 70%
- 勤務時間の納得度
- 76%
- 休日・休暇の納得度
- 89%
- 職場の人間関係の満足度
- 72%
株式会社デリカシェフの総合評価は3.4点です(20人の正社員の回答)。株式会社デリカシェフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。
株式会社デリカシェフのカテゴリ別口コミ(113件)
株式会社デリカシェフの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
462万円 | 250~700万円 | 19人 |
(平均年齢37.1歳)
回答者の平均年収 | 462万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~700万円 |
回答者数 | 19人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢37.1歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 475万円 (平均年齢47.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 300万円 (平均年齢31.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 470万円 (平均年齢29.5歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 494万円 (平均年齢35.4歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 365万円 (平均年齢25.0歳) |
年収分布
(人)株式会社デリカシェフの回答者別口コミ(19件)
- 製造職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2025年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年01月16日
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年08月10日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月25日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月02日
- 経営者・経営幹部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月28日
株式会社デリカシェフの職種別口コミ(113件)
株式会社デリカシェフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2025年01月16日
株式会社デリカシェフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
社風はアットホーム。ハウス食品からの出向者もいる。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも経営陣と近くゆるい雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
製造は多国籍で技能実習生、特定技能が会社全体で数百名いる。
社風はアットホーム。ハウス食品からの出向者もいる。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも経営陣と近くゆるい雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
製造は多国籍で技能実習生、特定技能が会社全体で数百名いる。
株式会社デリカシェフの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
株式会社デリカシェフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
仕事の裁量権:
やる気を持って前へ仕事を進められる人は裁量を与えられる。しかし本来裁量を与えられている管理職の多くはすぐにあきらめ、新しいことや挑戦していくことに後ろ向きで、その事が事業の停滞を招いていると思われます。
成長支援制度:
会社が実施する学習会とグループで実施される年代別、役職別学習会がある。また、会社が契約している企業が提供する外部学習会(自己負担なし)にたくさんのプログラムがあり、本人のやる気次第で機会を得られ、成長を後押しされるものはある。しかし、みんな受講しない。
やる気を持って前へ仕事を進められる人は裁量を与えられる。しかし本来裁量を与えられている管理職の多くはすぐにあきらめ、新しいことや挑戦していくことに後ろ向きで、その事が事業の停滞を招いていると思われます。
成長支援制度:
会社が実施する学習会とグループで実施される年代別、役職別学習会がある。また、会社が契約している企業が提供する外部学習会(自己負担なし)にたくさんのプログラムがあり、本人のやる気次第で機会を得られ、成長を後押しされるものはある。しかし、みんな受講しない。
株式会社デリカシェフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
入社理由:
自宅から近かったこと、国内最大手のコンビニエンスストアであるセブンイレブン相手の商売で成長を将来にわたり予測させられたこと、大手食品メーカーのグループ会社で、安定してそうだと思ったこと。社風もきっと良さそうだろうと思ったこと。
入社前に認識しておくべき事:
自主的な考え方を持つ人は、どんどん辞めてしまう。会社に長く残る人は年齢が高く仕事をしない人、評価の高くない人が多い感じがする。
自宅から近かったこと、国内最大手のコンビニエンスストアであるセブンイレブン相手の商売で成長を将来にわたり予測させられたこと、大手食品メーカーのグループ会社で、安定してそうだと思ったこと。社風もきっと良さそうだろうと思ったこと。
入社前に認識しておくべき事:
自主的な考え方を持つ人は、どんどん辞めてしまう。会社に長く残る人は年齢が高く仕事をしない人、評価の高くない人が多い感じがする。
株式会社デリカシェフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
事業の強み:
少数精鋭な分、意思決定が早く、商品開発力が高い
全国メニューを開発できる
転勤はあってないようなもの
納品エリアが東京23区
事業の弱み:
首都圏デイリーメーカーではあるが、3工場しかない為、全国に納品出来ない弱みがある。
事業展望:
経営陣のカリスマ性でいくらでも良くもなるし悪くもなるが、セブンイレブン店舗数が飽和状態になっている為、今後は伸び悩む可能性あり。
少数精鋭な分、意思決定が早く、商品開発力が高い
全国メニューを開発できる
転勤はあってないようなもの
納品エリアが東京23区
事業の弱み:
首都圏デイリーメーカーではあるが、3工場しかない為、全国に納品出来ない弱みがある。
事業展望:
経営陣のカリスマ性でいくらでも良くもなるし悪くもなるが、セブンイレブン店舗数が飽和状態になっている為、今後は伸び悩む可能性あり。
株式会社デリカシェフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社デリカシェフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
モデル年収:
人事評価制度に基づき、昇格すると昇給する。ランクごとに給与の幅があり、ランクを上げないと次の段階に金額が上がらない。役職手当も別にあり、リーダー、課長、部長とついてくる。職務手当は夜勤が早朝まで続く人に交代手当というものがついた。
昇給・昇進スピード:
早い人は早いし、遅い人は遅い。全く昇進しない人もいる。新卒入社の社員はだいたい5年くらいでリーダーに昇進しているが、中途入社はそれなりの結果を出さないと昇進はしない。年数で少しずつ昇給はする。
人事評価制度に基づき、昇格すると昇給する。ランクごとに給与の幅があり、ランクを上げないと次の段階に金額が上がらない。役職手当も別にあり、リーダー、課長、部長とついてくる。職務手当は夜勤が早朝まで続く人に交代手当というものがついた。
昇給・昇進スピード:
早い人は早いし、遅い人は遅い。全く昇進しない人もいる。新卒入社の社員はだいたい5年くらいでリーダーに昇進しているが、中途入社はそれなりの結果を出さないと昇進はしない。年数で少しずつ昇給はする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デリカシェフの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
5人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:22人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
5人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:22人
- 実力主義
-
3.7
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
9人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:22人
- 活気のある風土
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
5人 |
星3つ |
|
10人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:22人
- 20代成長環境
-
3.6
星5つ |
|
8人 |
---|---|---|
星4つ |
|
6人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:22人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.8
星5つ |
|
9人 |
---|---|---|
星4つ |
|
6人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:22人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
6人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:22人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
5人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
6人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:22人
株式会社デリカシェフのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.6
-
- 3.6
-
- 3.6
-
- 3.2
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 2人
-
- 4人
-
- 3人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 2人
年
回答数
株式会社デリカシェフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デリカシェフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残念ながらあまりない
福利厚生制度の改善点:
住宅費の補助、レクリエーション活動費用の補助、サークル活動費の補助、同僚とのコミュニケーション食事費用の補助、永年勤続年数祝い、ランチ費用補助、その他従業員支援を目的とした各種の補助
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