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株式会社やまひろの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
110件株式会社やまひろの口コミ一覧ページです。株式会社やまひろで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社やまひろへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月13日
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 女性/ 製造二課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 製造1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 女性/ 製造二課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ なし
1.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 20万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 評価/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年04月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月26日
口コミ投稿日：2020年04月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 評価/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造管理/ 無し
1.7
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売
2.7
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造管理/ 無し
1.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 製造1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 製造1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社やまひろの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課
24時間稼働してるので出勤時間は毎週ばらばらで何時になるかはわからない、月曜日などは夜の3時から出勤で日曜日はほぼなにもできないまま終わるので休んだ気はしない。
休日も土日休みにはなっているが製造が伸びたりしたり週末掃除があるのでほぼ出社しないといけないし、3連休などがある月は2課だと絶対に誰かしらが出社するので3連休をないと思った方がいいです。
有給も人がいないのでみんな好きな時には中々取れない状態で暇そうな週の時に勝手に有給を取ってもらう感じでやっている
多様な働き方支援:
リモートワークは業種的に無理だと思う。
特に働きの支援はないが残業が多いと定時で帰らせようと管理職の人たちはやらせようとするが仕事量が多く難しい。