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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】部長、マネージャーが一体となって、スタッフ、社員のサポートに周り、コミュニケーションも充実している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】スタッフ同士が仲が良いために、相談内容がた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司とのコミュニケーションがしっかり取れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート、コミュニケーションは充実しているが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

成長・キャリア開発：地域密着型でお客様と接する事ができます。お客様の要望を満たせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：携帯会社の同一化が進む中で、様々な商品を取扱い、販売が出来る点。通常携

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

成長・キャリア開発：携帯電話だけではなく、お客様それぞれのニーズに合わせて必要な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：携帯電話やネットワークという、現代において生活必需品となった商品を取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：メンティー・メンター制度で教育制度でメンティー（新入社員）だけではな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：メンター制度という教育体制が整いつつあるが、キャリアによる全体研修が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：入社してからの実績・姿勢が評価される会社です。私は入社1年目で店長を任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：教育制度はあってもないようなものだった。入社してすぐキャリアの研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「販売職」ではなく、「モバイルコンサルタント職」。使い方や難しいサービ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:全くない。働きがい:後にまともな会社に転職

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗販売員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:携帯電話販売なので、お客様と話がうまくいき契約できた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：携帯•通信業界に詳しくなれる。人とのコミュニケーション能力が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でオススメした商品をお客様に気に入ってもらい、長く愛用してくれるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はほとんどない。現場に放り込まれていきなり仕事させられるので新人

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会社名	株式会社トーツー
業界	その他（その他）
URL	http://www.to-tsu.com/
所在地	埼玉県上尾市柏座１−１２−１３

従業員数	1名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	伊藤裕章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
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