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株式会社ハイエレコンのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
何か挑戦をしようと声を上げても中々通らない。まぁいずれはという形で突っぱねられると思う。風通しは余り良くはない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはまちまちだと思うが、社員同士の交流は比較的活発な方だと思う。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、とにかく自分で勉強するしかない。資格手当等は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低め。残業をすることを前提に給与設定されている気がする。資格取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:寮は会社が借りた物件に月々1万円で住める。ただし、入社から3年間。会社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代に関しては30分毎に支給される。但し、どれだけ多忙で残業を要する
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署に関しては日付を跨ぐ残業があり、中には体調を崩す社員も居
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ、携わるプロジェクト次第な部分が大きい。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:財形貯蓄等は入社直後にアナウンスされ、個人の無理のない範囲での貯蓄が可
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングが未経験でもサポートすると謳ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:有給休暇は事前申請すればしっかり取得できる印象です。ワークライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:社員持株会はあります。会社としては加入者を増やしたいようで、手厚い制度
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:もうちょっとよそをリサーチすべき事業展望
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。有給も申請通り取ることができる。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は典型的な年功序列な給与体系です。年数を重ねて職位を上げ、残業時間
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:年に1度研修が行われる。新人の間は社内研修だか東京が上がれば
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雀の涙ほどではあるが年度末に賞与が出ることもあった。業績のよかった昨年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島の地場企業としては、まあまあの水準。但し、一部ではあるが残業規制(
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助の手当は厚い。通勤手当も全額支給される。オフィス環境:広島であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1回ほど研修がありました。民間の研修制度に参加する形でしたが、1
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:管理職として登用しようとはしていたが、そもそも管理職を目指して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りです。会社の記念日が1日あります。年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ネットワーク関連の企業としては、中国地方では先駆け的な存在。地場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広島本社でありながら、売り上げの半分は東京が占めております。 仕事が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:管理職に女性は殆どいない。比率としても男性が圧倒的。女性が働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属部署によって異なりますが、全体的に仕事量は多いのでスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パソコン関係の会社で派遣もしているような会社でした。NTTや市民病院、
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格は取っておけば今後に役立ちます働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:某企業グループに強い点。安定して業務を得ることができるの
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:住宅補助は出るが本社である広島5千円しか貰えないのが不満。東京、大阪勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:管理職層が手薄なことでしょうか。客先常駐メンバーは管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:客先常駐なので自社に限っていうと、それほど新しい設備ではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オペレーターでしたので、パソコンの入力などのスキルをかなりつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の上、パソコンは主流なのに、当時パソコンがほとんどできません
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:希望されているかたでしたら女性でも管理職になれるチャンスはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有休は、毎年半分以上残ってました。残業規制をされて、サービス残
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