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堀川産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:
産休育休を取る社員が増え、時短勤務で復帰する人も増えた。
しかしそれで負担が増えたのか、新卒の事務員を取る事が現在なくなった。
その代わり子育てを終えた中途社員を採用している。
上層部がそのような考え方をしている時点で、女性が働きやすい環境とはいえない気がする。

今後は女性事務員にも営業的な事をやらせようと模索しているよう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:営業所によって異なりますが、 女性の社員が少なく一人しかいない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れます。男性でも取れるようですが、取ってる人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:4、5年前頃から産休育休制度が整備され、女性はその制度を利用し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:事情を話せば融通は効く方だと思います。事前に相談しておけば有休
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:営業所によって変わるが、あまりハズレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休については取りにくいといった雰囲気はなかったです。管理
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性も数名いました。ただ、この軍隊のような会社ではなかなか定着
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:育休という制度もありますが、育休中は給料が0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休を取る方はいらっしゃいますが、復職される方は少ないです。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:営業職は男性と同じようにお客様中心に働き、自分の時間は削られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:バリバリの男社会なので、女性社員の活躍の兆しは微塵もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職か、営業職になれても準総合職の扱い。ものすごく男社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性は各営業所に2名ほど、基本忙しいので休みはとりずらい。真冬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性も一般職以外にも準総合職という形で販売・営業の仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:業界的に難しい面があるのかもしれませんが、宿直や当番など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:事務処理が大変、基本女性は各営業に2人体制なので休みはとりずら
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:事務方は働きやすいと思う女性で販売員になる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性は各営業所に2名ほど、ほとんどが男性社員のため居れば重宝し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務も産休も取る人はいるが、賞与は全額カットで、血も涙もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:昔に比べて役職がつきやすくなっている。また産休等に入る人も増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取る人が多くなってきたように思います。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:育休などの人はいるが、実際な復帰して働くにはまだ理解が少ない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。管理職になっている人は本社に数名い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:近年では女性の販売員も増えており、事務職だけではなく幅広い職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい、マタニティユニフォームもある。新入女性... 続きを見る
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回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 駅事業部
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