回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
一年に一度昇級します。賞与は頑張り次第で増えます。しかし営業所の成績次第で上下する。資格手当は少ないが、もらえるだけありがたい。
評価制度:
必須資格を全て取得して、成績が良ければ自然に昇格します。どちらかというと新卒組が優遇されている気がする。昇格したら目標値を高くなるため、営業が苦手な人は大変になるかもしれない。
一年に一度昇級します。賞与は頑張り次第で増えます。しかし営業所の成績次第で上下する。資格手当は少ないが、もらえるだけありがたい。
評価制度:
必須資格を全て取得して、成績が良ければ自然に昇格します。どちらかというと新卒組が優遇されている気がする。昇格したら目標値を高くなるため、営業が苦手な人は大変になるかもしれない。