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株式会社データホライゾンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
401kとは別に退職金の規定もありますが、退職金の支給額は401kの運用結果と連動しており運用結果によっては退職金の支給がない場合もあります。例えば規定上401kと退職金を合わせて100万円を支給する計算となる場合、401kで120万円に達していれば退職金の支給は0円。401kで80万円だった場合は不足の20万円分が退職金として支給されるという形です。

オフィス環境:
オフィスはこの2,3年の間に工事を行い綺麗になりましたが、ビル自体は古くトイレは和式と洋式があります。立地は最寄駅から徒歩10分ほどあり、電車通勤では不便と感じます。一方、ビルの前にはスーパーマーケットがあり、LECTも徒歩圏内のため購買面では便利ではあります。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:現在はフレックスタイムが導入されているが部署によっては有名無
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:部門間の連携があまり取れておらず風通しは良くありません。基
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、常に残業時間が多い部署があります。また、属人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。プロジェクトによるが全体的に残業は多め
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。ストックオプションも一般社員にはありませ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、人事考課結果と昇給テーブルによって決まる。賞与は年2回だ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
評価制度:昇進・昇格については主に上司の評価で決まります。人事考課の時期には面談
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は年に一度外部研修を自分で選択する。
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:近年、フレックス勤務が導入され調整しやすくなりました。多様な
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は入社後1度もありません。休日休暇についてもほぼカレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当のみ。野球観戦のチケットの抽選配布もあるが興味ない人にとっては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:属人性が強く、マニュアル化されていない部分やこの人が抜けた
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回答者: 男性/ 運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:強みは特許のところ。ただし近年は特許部分に優位性がなく、厳しい状況に
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:1:特許2:データの多さ事業の弱み:改善点;1:まずシステムが貧弱な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:育休をとる人が多い。子育てでの時短や、急遽の早退、リモートワー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員なので詳しくは分かりませんが定期的に部長と面談があるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運用部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
年収・給与の満足点:残業についてはうるさく言われないので、自分のペースで定時で帰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運用部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:契約社員は7.5時間勤務で、繁忙期でなければ、1日に行う業務量
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい多様な働き方支援:リモートワーク;部署によっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も変則的なものはなく、休日も基本的にはありません多様
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:特許を持つ。それだけ。新しい技術は生まれない。事業の弱み:後進がが育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり明るい感じはなかった。当時は営業よりも開発への評価の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:国の施策と合致しているうちはよい。その後は事業の柱がないのでしりすぼ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業を前提とする風土があり、定時に就業を終えて
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:顧客が自治体なので仕事は無くなりません。事業の弱み:顧客が自治体なの
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:駐車場代として月1万円引かれます。賞与は2ヶ月分となっていますが、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:あまり手厚くはなく、印象的なことはなかった。オフィス環境:立地としては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列給与についても高過ぎず安過ぎずと言った感じである評価制度:あま
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルがあり、昇給は相対評価で決まる。相対評価で決まるため成果を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:暗い。陰湿。組織体制・コミュニケーション:足を引き合う。ダ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 15万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社全体における相対評価制度を取っているが評価基準が不透明。評価制度:
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:社員は自社株を保有できます。有給を使用する事に抵抗はありません。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:当時の10年ほど前は残業はかなり多かった。月に80時間以上の
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎朝社員全員で掃除の時間があります。役職者も参加
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