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株式会社中央住宅の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:部署、グループ会社により雰囲気はかなり違うし、同じ業種でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:事業部、部署によって風土が異なりました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 実施設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:感じの良い人が多く、自分から行動すれば様々な部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:体育会系です。全体的に個性豊かな方が多く、それを良い方向へ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:分譲住宅は営業が主力となってくるため、営業が強い。特に若手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、また上司とも比較的話しやすいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:地元感満載で、長くいる人も多いが昔ながらの社風で女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:他店舗との交流はあま
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3.4
東京都港区浜松町2−3−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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3.7
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