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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】役職別のステップアップ研修、トヨタ方式の研修など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】最初に全く出来なかったのに、後輩が出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】接客なので、あまり役立つというの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTなど、毎日付きっ切りで先輩が教え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に高く新しい目標を持っていなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】色々覚えるために新しいことにチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的にはチームの団結力が必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】研修でロールプレイングなどで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務内容によりますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ミスをして、クレームを対応することそれを少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】私が接客したお客様から会社に直接お褒めの言葉の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張り次第で店長、副店長候

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】お客様からお褒めの言葉をもらうと、ちょっとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様に笑顔でありがとうと言って頂けること接客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】お客様によって接客内容が変わるし、仕事が増えるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】計算力、対応力、言葉遣い、マナー、電

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様に喜んでもらえたり、ありがとうと言われた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】定期的に上司と面談があったので色々話せるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】専門的なスキルはわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社原田
業界	その他（その他）
URL	https://harada-inc.com/
所在地	広島県広島市安佐南区西原２−２６−３９

従業員数	22名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	原田久美子
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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