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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分が所属する会社・課の評価で賞与が決まります。本社所属だと平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年々グループの人数が増えたり、サッカーチームのスポンサ
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回答者: 女性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:パソコンは定時2時間後に強制シャットダウンになるため、スタッ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:新卒は研修がすごく充実していたと思う。部署や上司次第ではある
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 32万円 0万円 94万円
年収 478万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:資格取得が必須。職位滞留10年で基本給が下がる。事務職課長級で、年収7
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:大卒で入社したが、女性でも総合職扱いだった為かなりよかった。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではない現場に呼ばれたら出て行くお客様からは仕
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度も細かく決まっているが、細かいゆえ厳しい判断をつけられるがオチ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:新入社員は同期がた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間でかなりの差がでる。分譲や流通部門は入社3~4年目で1000万ち
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ えいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建売住宅部門/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:営業は数字がそのまま評価されるので、やりがいはあるとおもう。
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:車の運転に厳しいです。事故や違反があると査定に大きく響きま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:特に新築分譲住宅については、他社とは差別化された商品の提供がされてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不景気でも高実績の素晴らしい基盤。分譲・プレカット事業ともに好調。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:良い人は多いと思います。ただ長年いる方は癖の強い人も散見さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給に換算すると悲しくなる勤務時間なのは業界全体にたがわず同じ。ただ給
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が平均的な営業職や他職種と比べても良い。 しかし、営業職に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しい、休みは週2日必ず取れるが
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 1万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度に関しては明確化されていると思いますが、評価制度は微妙です。賞
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかりしていたので、営業成績が悪くても他の不動産よりは安定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によってボーナスに大きな差が出ます。売り上げが良い部署に配属された
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:有休取得は目標設定され、未達成部門は賞与評価が下がる。休日は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:昨今の情勢を鑑みて、有給取得率の向上に努めている。 ただし有給を取得し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:「不動産に関するさまざまな知識を得られる
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金ある住宅補助あるわけがない他はあるのかさえ知りませんオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:年々無くなっているように思います。ポラスアカデミーというセミナー制度が
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:火水やすみだが、営業はほぼお客さんの対応があり完全に休める日
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業の場合はお客様次第。顧客がいなければ残業は比較的避けるこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:建売の商品価値を上げることが大きな強みであったが、最近では他社も同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:犯罪並みの悪事をしなければ基本的に解雇される事はありません。配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:朝礼や大人数で集まる行事の時に経年理念や社訓をみんなで唱和
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:多種多様な研修があり充実しているように見えるが、実際に現場に配属され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ドメスティックな業界に加え
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金、住宅購入時値引、若年社員向けの保有不動産への安価入居、勤続5年
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:戸建の営業は売れば売るほどインセンティブがあり、ボーナスに影響するので
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