ポラス株式会社の転職・求人・採用情報

・給与・賞与計算業務
・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス
・年末調整業務
・労働保険、社会保険業務
・就業管理
・契約更新手続き
・福利厚生施策の運用 など

※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します
※働き方改革関連認定企業

「変更の範囲：変更なし」

◇事務職経験◇
基本操作（ワード、エクセル、メール）
エクセルは関数（ＶＬＯＯＫＵＰ、ＣＯＵＮＴＩＦ等）が必須で
す。アクセス、ＲＰＡのご経験が重宝されます。

時給：1250円　～　1400円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
27社からなるポラスグループで新卒採用業務に携わっていただきます。
・応募者管理
・面接調整
・応募者来社時の受付対応
・内定者対応
・電話対応
・資料発送
・データ入力＆集計　など

■当社の強み：
ポラスグループは、地域密着型経営のもと創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。
多角的に事業を展開しており、安定した収益基盤から9年連続でベースアップをしています。

◇事務職経験◇
基本操作（ワード、エクセル、メール）
エクセルは関数（ＶＬＯＯＫＵＰ、ＣＯＵＮＴＩＦ等）が必須で
す。アクセス、ＲＰＡのご経験が重宝されます。

時給：1180円　～　1200円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■お任せしたいお仕事
PO HAUS(ポウハウス)などの注文住宅設計(空間デザイナー）

契約前に営業担当と要望をヒアリングし、プランを提案する「フロント設計」または、契約後に詳細をつめて施工図書を完成させる「実施設計」をおまかせ。

【「PO HAUS」とは】
家族の成長や変化に合わせて空間を立体的に構成した住み手と共に成長する家「ARZILL (アルジール)」
透ける、抜ける、兼ねる。心境の変化が日本人の心に響く、間と繋がりを大切にする家「和美庵(わびあん)」。
この2つの商品を柱に展開しているブランドです。

【「PO HAUS」のコンセプト】
和の心を継承し、暮らし方をデザインすること。それがポウハウスのブランドコンセプト。四季の移り変わりを肌で感じ、自然との繋がりを大切にする。そんな日本の伝統的な住まいの考え方を持ち、継承し続けること。
人の輪ができ、その器が団欒の場となり、プライバシーを守り、疲れを癒す。
家族の個性に合わせた「心地良い暮らし方」を一緒に実現していくことが、私たちのミッションです。

【設計部の構成例】
人数／約40名
平均年齢／30代後半

【室長より】
木造建築事業部　常磐事業支店　設計室　室長　大竹洋介

前職ではハウスメーカーで2×4の住宅設計を担当。デザインにはあまり力を入れていない会社でした。30代も半ばを過ぎ、デザイン力を身に付けたいと転職を決意。ポラスは実力と経験を評価してくれる会社。入社して6年目の現在は、室長を任せてもらっています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、世界に１つのプランを提案してください。

↓↓↓建築実例↓↓↓
http://www.polus-ie.jp/case/

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つ保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■お任せしたいお仕事
PO HAUS(ポウハウス)などの注文住宅設計(空間デザイナー）

契約前に営業担当と要望をヒアリングし、プランを提案する「フロント設計」または、契約後に詳細をつめて施工図書を完成させる「実施設計」をおまかせ。

【「PO HAUS」とは】
家族の成長や変化に合わせて空間を立体的に構成した住み手と共に成長する家「ARZILL (アルジール)」
透ける、抜ける、兼ねる。心境の変化が日本人の心に響く、間と繋がりを大切にする家「和美庵(わびあん)」。
この2つの商品を柱に展開しているブランドです。

【「PO HAUS」のコンセプト】
和の心を継承し、暮らし方をデザインすること。それがポウハウスのブランドコンセプト。四季の移り変わりを肌で感じ、自然との繋がりを大切にする。そんな日本の伝統的な住まいの考え方を持ち、継承し続けること。
人の輪ができ、その器が団欒の場となり、プライバシーを守り、疲れを癒す。
家族の個性に合わせた「心地良い暮らし方」を一緒に実現していくことが、私たちのミッションです。

【設計部の構成例】
人数／約40名
平均年齢／30代後半

【室長より】
木造建築事業部　常磐事業支店　設計室　室長　大竹洋介

前職ではハウスメーカーで2×4の住宅設計を担当。デザインにはあまり力を入れていない会社でした。30代も半ばを過ぎ、デザイン力を身に付けたいと転職を決意。ポラスは実力と経験を評価してくれる会社。入社して6年目の現在は、室長を任せてもらっています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、世界に１つのプランを提案してください。

↓↓↓建築実例↓↓↓
http://www.polus-ie.jp/case/

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つ保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■お任せしたいお仕事
PO HAUS(ポウハウス)などの注文住宅設計(空間デザイナー）

契約前に営業担当と要望をヒアリングし、プランを提案する「フロント設計」または、契約後に詳細をつめて施工図書を完成させる「実施設計」をおまかせ。

【「PO HAUS」とは】
家族の成長や変化に合わせて空間を立体的に構成した住み手と共に成長する家「ARZILL (アルジール)」
透ける、抜ける、兼ねる。心境の変化が日本人の心に響く、間と繋がりを大切にする家「和美庵(わびあん)」。
この2つの商品を柱に展開しているブランドです。

【「PO HAUS」のコンセプト】
和の心を継承し、暮らし方をデザインすること。それがポウハウスのブランドコンセプト。四季の移り変わりを肌で感じ、自然との繋がりを大切にする。そんな日本の伝統的な住まいの考え方を持ち、継承し続けること。
人の輪ができ、その器が団欒の場となり、プライバシーを守り、疲れを癒す。
家族の個性に合わせた「心地良い暮らし方」を一緒に実現していくことが、私たちのミッションです。

【設計部の構成例】
人数／約40名
平均年齢／30代後半

【室長より】
木造建築事業部　常磐事業支店　設計室　室長　大竹洋介

前職ではハウスメーカーで2×4の住宅設計を担当。デザインにはあまり力を入れていない会社でした。30代も半ばを過ぎ、デザイン力を身に付けたいと転職を決意。ポラスは実力と経験を評価してくれる会社。入社して6年目の現在は、室長を任せてもらっています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、世界に１つのプランを提案してください。

↓↓↓建築実例↓↓↓
http://www.polus-ie.jp/case/

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つ保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■募集背景：
ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。

グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。
実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。

■この求人に合う方：
「地元で転勤なく、地域に貢献する仕事がしたい。」
そんな思いのある方々が毎年続々ご入社頂いているお仕事です。
ご結婚やご出産を転機として、地域密着経営型の仕事に就きたいお考えはありますか。ポラスは「さいたま・柏・越谷」商圏１位の住宅販売実績を持つ会社です。
本社のある越谷を起点に、埼玉・千葉・東京のまちづくりを手掛けてきました。

■当社の強み：
全国展開をしている大手住宅メーカーに劣らない耐震構造や、暮らし方を柔軟に提案できる技術があります。
高品質でありながら、他社ブランドよりも500～1000万円近く安い価格で提案できる点も選ばれ続けている理由の１つです。

■具体的なお仕事内容：
・注文住宅営業
展示場を基点として、ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで行っていただきます。「PO HAUS」など自由設計かつ洗練された技術や意匠性豊かな高級ブランドをはじめ、お客様のご希望価格に沿ったデザインをご提案頂けます。

・分譲住宅営業
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。エリアのことを熟知した地域密着型経営である当社の強みを活かして、その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。

・普通自動車免許（AT限定可）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■お任せしたいお仕事
PO HAUS(ポウハウス)などの注文住宅設計(空間デザイナー）

契約前に営業担当と要望をヒアリングし、プランを提案する「フロント設計」または、契約後に詳細をつめて施工図書を完成させる「実施設計」をおまかせ。

【「PO HAUS」とは】
家族の成長や変化に合わせて空間を立体的に構成した住み手と共に成長する家「ARZILL (アルジール)」
透ける、抜ける、兼ねる。心境の変化が日本人の心に響く、間と繋がりを大切にする家「和美庵(わびあん)」。
この2つの商品を柱に展開しているブランドです。

【「PO HAUS」のコンセプト】
和の心を継承し、暮らし方をデザインすること。それがポウハウスのブランドコンセプト。四季の移り変わりを肌で感じ、自然との繋がりを大切にする。そんな日本の伝統的な住まいの考え方を持ち、継承し続けること。
人の輪ができ、その器が団欒の場となり、プライバシーを守り、疲れを癒す。
家族の個性に合わせた「心地良い暮らし方」を一緒に実現していくことが、私たちのミッションです。

【設計部の構成例】
人数／約40名
平均年齢／30代後半

【室長より】
木造建築事業部　常磐事業支店　設計室　室長　大竹洋介

前職ではハウスメーカーで2×4の住宅設計を担当。デザインにはあまり力を入れていない会社でした。30代も半ばを過ぎ、デザイン力を身に付けたいと転職を決意。ポラスは実力と経験を評価してくれる会社。入社して6年目の現在は、室長を任せてもらっています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、世界に１つのプランを提案してください。

↓↓↓建築実例↓↓↓
http://www.polus-ie.jp/case/

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つ保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■募集背景
ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されています。会社成長も当然重要ですが、従業員の方々の働き方を守ることが最重要だと考えており、計画的な増員募集を実施しています。

■お任せしたい具体的な業務
分譲・注文住宅の工事における工程・安全・品質の管理をお任せします。
弊社はさいたま市・越谷市・柏市（千葉）で販売シェア１位を持つ地域密着企業のため、勤務先は埼玉・千葉・東京（城東エリア）が候補となります。
　
＜組織体制＞
現在活躍中の現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。グループ専属の大工職人は直営400組以上。ポラスの家づくりをよく知る仲間があなたを歓迎します。

■最後に
私たちのお客様は、新しい家族を持ち、新生活を始める子育て世帯が大半です。旦那様や奥様が都心にお勤めされる一方で、「広い土地で、大きくて綺麗な住まいに住みたい。近隣地域住民の方々との関係を大切にしながら、子供には、のびのびと育ってほしい」というお考えをお持ちである方が多いと感じます。

＼働きやすい環境・ワークライフバランスに自信があります／
「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日と定めているので、全社員が一斉休暇を取得します。さらに全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。

＼埼玉・千葉を中心に地域のお客様から支持される会社／
ポラスグループは、顧客満足主義を最重要視した経営を徹底しており、2019年度より3年連続でオリコン顧客満足ランキング1位（千葉埼玉エリア）を獲得しています。

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つ保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■募集背景
ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されています。会社成長も当然重要ですが、従業員の方々の働き方を守ることが最重要だと考えており、計画的な増員募集を実施しています。

■お任せしたい具体的な業務
分譲・注文住宅の工事における工程・安全・品質の管理をお任せします。
弊社はさいたま市・越谷市・柏市（千葉）で販売シェア１位を持つ地域密着企業のため、勤務先は埼玉・千葉・東京（城東エリア）が候補となります。
　
＜組織体制＞
現在活躍中の現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。グループ専属の大工職人は直営400組以上。ポラスの家づくりをよく知る仲間があなたを歓迎します。

■最後に
私たちのお客様は、新しい家族を持ち、新生活を始める子育て世帯が大半です。旦那様や奥様が都心にお勤めされる一方で、「広い土地で、大きくて綺麗な住まいに住みたい。近隣地域住民の方々との関係を大切にしながら、子供には、のびのびと育ってほしい」というお考えをお持ちである方が多いと感じます。

＼働きやすい環境・ワークライフバランスに自信があります／
「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日と定めているので、全社員が一斉休暇を取得します。さらに全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。

＼埼玉・千葉を中心に地域のお客様から支持される会社／
ポラスグループは、顧客満足主義を最重要視した経営を徹底しており、2019年度より3年連続でオリコン顧客満足ランキング1位（千葉埼玉エリア）を獲得しています。

・普通自動車免許（AT限定可）・営業経験（業界不問）

月給：20万円　～　30万円

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■募集背景
ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されています。会社成長も当然重要ですが、従業員の方々の働き方を守ることが最重要だと考えており、計画的な増員募集を実施しています。

■お任せしたい具体的な業務
分譲・注文住宅の工事における工程・安全・品質の管理をお任せします。
弊社はさいたま市・越谷市・柏市（千葉）で販売シェア１位を持つ地域密着企業のため、勤務先は埼玉・千葉・東京（城東エリア）が候補となります。
　
＜組織体制＞
現在活躍中の現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。グループ専属の大工職人は直営400組以上。ポラスの家づくりをよく知る仲間があなたを歓迎します。

■最後に
私たちのお客様は、新しい家族を持ち、新生活を始める子育て世帯が大半です。旦那様や奥様が都心にお勤めされる一方で、「広い土地で、大きくて綺麗な住まいに住みたい。近隣地域住民の方々との関係を大切にしながら、子供には、のびのびと育ってほしい」というお考えをお持ちである方が多いと感じます。

＼働きやすい環境・ワークライフバランスに自信があります／
「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日と定めているので、全社員が一斉休暇を取得します。さらに全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。

＼埼玉・千葉を中心に地域のお客様から支持される会社／
ポラスグループは、顧客満足主義を最重要視した経営を徹底しており、2019年度より3年連続でオリコン顧客満足ランキング1位（千葉埼玉エリア）を獲得しています。

・普通自動車免許（AT限定可）

下記資格のうち一つでも保有している方
・建築施工管理技士
・建築士１級
・建築士２級

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル

■募集背景
ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されています。会社成長も当然重要ですが、従業員の方々の働き方を守ることが最重要だと考えており、計画的な増員募集を実施しています。

■お任せしたい具体的な業務
分譲・注文住宅の工事における工程・安全・品質の管理をお任せします。
弊社はさいたま市・越谷市・柏市（千葉）で販売シェア１位を持つ地域密着企業のため、勤務先は埼玉・千葉・東京（城東エリア）が候補となります。
　
＜組織体制＞
現在活躍中の現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。グループ専属の大工職人は直営400組以上。ポラスの家づくりをよく知る仲間があなたを歓迎します。

■最後に
私たちのお客様は、新しい家族を持ち、新生活を始める子育て世帯が大半です。旦那様や奥様が都心にお勤めされる一方で、「広い土地で、大きくて綺麗な住まいに住みたい。近隣地域住民の方々との関係を大切にしながら、子供には、のびのびと育ってほしい」というお考えをお持ちである方が多いと感じます。

＼働きやすい環境・ワークライフバランスに自信があります／
「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日と定めているので、全社員が一斉休暇を取得します。さらに全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。

＼埼玉・千葉を中心に地域のお客様から支持される会社／
ポラスグループは、顧客満足主義を最重要視した経営を徹底しており、2019年度より3年連続でオリコン顧客満足ランキング1位（千葉埼玉エリア）を獲得しています。

・普通自動車免許（AT限定可）・営業経験（業界不問）

月給：25万円　～　

埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ポラスビル