口コミ309件
年収・給与38件
求人16件
フォロー数119人

ポラス株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は250～800万円です（46人の正社員の回答）。

ポラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

ポラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
474万円	250~800万円	46人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	474万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	46人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢31.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	600万円	13人
30~34歳	554万円	800万円	7人
40~44歳	474万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ポラス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
住宅手当、営業の場合外勤手当が一律で支給されている。
賞与は内勤と営業で評価方法が少々変わるが、平均的に数字を上げている営業マンであれば日本の平均的なサラリーマン以上のボーナスが支給される。
歩合制の部分が賞与のみのため、月給に関しては成績が良かろうが悪かろうが変わらない点は不動産営業にしては少々珍しいように思う。

評価制度:
社員からの昇格は、資格と幾ばくか年次を積めば比較的容易かと思われる。
管理職以上に関しては他企業と変わらず、ある程度年次を積んだ上での昇級となる。
営業の場合は当然ではあるが実力のある人から声がかかっていく。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低くその他手当で上がっていく給与システムである。他の不動産業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建分譲/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は夏、冬の年2回。部署によって差はあります。新築分譲事業部とプレカ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1279万円	50万円	0万円	600万円

年収	1279万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:スタッフが多い分、ライン部門の成果に対する報酬が少ない。評価制度:昇進

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職滞留10年以上は毎年減額される。賞与に関して部門が黒字になっていな

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
478万円	32万円	0万円	94万円

年収	478万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:資格取得が必須。職位滞留10年で基本給が下がる。事務職課長級で、年収7

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が平均的な営業職や他職種と比べても良い。しかし、営業職に関して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	1万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度に関しては明確化されていると思いますが、評価制度は微妙です。賞

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 常磐事業部/ なひ

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	22万円	10万円	91万円

年収	366万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	91万円

給与制度:年に2回、賞与あり。評価によって、賞与が大きく変動。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は営業成績次第だと思う各種手当はいいとは言えない評価制度:上は非常

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列です。何年間も連続して目標数値以上の成果を出し続けたとしても、

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成績が良ければ稼げると思う。評価制度:評価制度はしっかりしたものがある

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回答者：男性/ えいあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建売住宅部門/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	360万円	0万円	170万円

年収	530万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:営業は成績次第で年齢関係なく評価される評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給なので給与は比較的高いと感じる。しかし、基本給から色々手当を加え

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度も細かく決まっているが、細かいゆえ厳しい判断をつけられるがオチ

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回答者：女性/ 分譲営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:戸建の営業は売れば売るほどインセンティブがあり、ボーナスに影響するので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:細かい評価制度があり評価基準は納得できる。配属部署により給与に差がでる

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:1年に1回の評価制度は、しっかりしておりほとんどの方は給料が上がってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社スタッフは事務でも比較的高い。勤務年数に応じて基本給の設定がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均より高いことは何よりも良いのでは。特にお金を稼ぐために仕事をします

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の額と役職を組み合わせた人事制度がわかりにくいが、昇進せずに在職期

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回、自分が所属する会社・課の評価で賞与が決まります。本社所属だと平

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本来の収益に視点を向け、忠誠心より収益をあげ、企業の利益に尽くした者を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ハートフル紹介制度が、全社員に課されていましたので、どの部署も必死に紹

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当や残業代を削られて、退職するときは入社した時より月収が減りました。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属している部署や個人評価の違いはありますが、私が勤めていたライフライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はよく整っており、人事規程等に明確に文書化されており、イントラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がしっかりしていたので、営業成績が悪くても他の不動産よりは安定し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

3.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は、部門長の評価により決まる。スタッフ部門は、数値での評価が難しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:大卒で入社したが、女性でも総合職扱いだった為かなりよかった。評価制度:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によってボーナスに大きな差が出ます。売り上げが良い部署に配属された

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒からしっかり貰える会社だった。評価制度:資格重視。当時はインテリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関してはここ数年右肩上がりで営業のインセンティブもそれなりにつき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価、昇格は所属事業会社の業績によります。業績の良い会社に配属され

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ポラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:退職金は定年まで勤めても1000万いかないので退職金をあてにしない方が

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:退職金制度はあるが役職で高いか低いか決まる。定年前に役職が下げられる傾

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東京都中央区日本橋蛎殻町１−３３−１１味岡蛎殻町ビル４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は他の同種企業と比べて低く、そのため辞めていく人が多い。... 続きを見る

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アクシネット・ジャパン・インクの年収・給与

2.4

東京都港区北青山２−１１−３ＡーＰＬＡＣＥ青山

その他・その他

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

給与制度:入社時の年収がベースとなり、業績がよかれば昇級率も高いが、業... 続きを見る

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株式会社新通エスピーの年収・給与

3.4

大阪府大阪市西区西本町１−５−７本町新興産ビル３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:それなりに月給としては満足いく金額です。評価制度:上司との関... 続きを見る

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株式会社マリークワントコスメチックスの年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山タイヨービル

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:満足している点とかぶりますが、転職した際に、低かったのだとい... 続きを見る

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株式会社ブリーズUSERの年収・給与

3.3

東京都港区三田２丁目１４－５フロイントゥ三田ビル4D

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給がとにかく破格の安さです。業務に貢献すれば毎月評価され... 続きを見る

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株式会社デイリー・インフォメーションの年収・給与

3.3

東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は広告会社にしては若くして高い。ただ、最初から仕事が用意... 続きを見る

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株式会社日本経済社の年収・給与

3.0

東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー１１Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:バブルはじけた時は、苦しかったが、その後、回復後は、年2回の... 続きを見る

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会社名	ポラス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.polus.co.jp/
所在地	埼玉県越谷市南越谷１−２１−２ポラスビル

従業員数	201名
設立年	2001年
資本金	40百万円
代表者	中内晃次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ポラス株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は250～800万円です（46人の正社員の回答）。

ポラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢31.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢27.9歳）

ポラス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ポラス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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