回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
接客業の中では給料は良い方だと思います。年に数回インセンティブもあり、店舗の売り上げ次第では給料が上がる月もあります。
ただ入社してから基本給がほとんど変わらない為、今後の収入アップはほとんど見込めないかと思います。
評価制度:
ノルマはないですが一人一人に目標が与えられます。達成できなくてお咎めがあるわけではないですが、店舗全体の目標が達成できるとインセンティブがもらえます。
また、個人に与えられた昇給基準をクリアすると、役職が上がり手当が少しつきます。
接客業の中では給料は良い方だと思います。年に数回インセンティブもあり、店舗の売り上げ次第では給料が上がる月もあります。
ただ入社してから基本給がほとんど変わらない為、今後の収入アップはほとんど見込めないかと思います。
評価制度:
ノルマはないですが一人一人に目標が与えられます。達成できなくてお咎めがあるわけではないですが、店舗全体の目標が達成できるとインセンティブがもらえます。
また、個人に与えられた昇給基準をクリアすると、役職が上がり手当が少しつきます。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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