Item: 株式会社アクロス
Rating: 2.8
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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株式会社アクロスの口コミ一覧ページです。株式会社アクロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクロスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

その他(公務員、団体職員他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境でした。ただし、派遣から入る人が多く、その人達は早く辞める人が多かったです。派遣で入る人は現場から入る事が多く、仕事環境が厳しい(暑い、カーボンでチクチクする)からだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休二日制でしたので、月に8〜9

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】結果的にはリストラクションし、統

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】ある役職に就いた社員に対しては積極

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】年齢と共に仕事の少なさやコンピュータのソフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇はすぐに取れました。2〜3日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価基準が明確ではなく、キ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】しっかりとした研修制度や資格保有者優遇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他社では扱いの少ないブランド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】あまり充実していたとは言えません。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】忙しい時期もありましたが、概ね

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】持ち家の場合は住宅手当は1万円／月、賃貸

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】様々な評価制度を　ある程度は充実して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働くモチベーションとして、福利厚生の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】企業ポリシーに誇りをもち、高いモチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はわかりません。消化を特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に、事前申請をしないと残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。年に2〜3回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】共感できる企業ポリシーがブレ無いのでグッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んでhありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】利潤追求だけを強く打ち出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗にある程度寛

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：インターネットカフェ事業と介護事業。将来性としては、今のところ正

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インターネットカフェと現在では介護事業も行っている会社。どちらにしても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人気のあるメーカーさんの商品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】自分の仕事を誇示したい従業員は、高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】顧客の集客力。取り引きメーカーさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】売場のメンテナンスで、お客様に感謝されたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】全てがアバウト。上司の発言も頻繁に変わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】同僚の見栄とプライドで、足を引っ張ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】給与が安い。従業員への指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員への登用制度がありませ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社アクロス
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県蕨市錦町２丁目１６−２７

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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