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戸田フーズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:部署にもよるがそもそも新人教育がまともに行われていないのでキ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:特にこれといった能力は身につきません。ストレス耐性が強くなる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の改善点:教育制度が一切整っていない為、社員のスキルの差が激しく、一部の社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:大手コンビニエンスストアに納入してると言う事から、生産数量も多く、求め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:研修があっても、研修に行った人だけが学んできて、報告書等を通しての同
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月22日
教育・研修:教育制度がない事が問題。 若い社員が多い工場などでは、パートなどへの教
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は3年以上働いたらでます。社宅があり2万円で住めます。オフィス環
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。休暇は取りにくいので、お子さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入りたい部署がありましたが入れませんでした。総合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を組織として進めているが、勤務時間の長さや休日
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:通勤手当、退職金、家族手当、寮設備はあり。住宅補助はなし。オフィス環境
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口コミ投稿日:2017年01月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社にでもあるごく一般的な人事評価表を使用している。 自己評価のの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:社員採用の女性のみ、総務開発品管なので現場にはまず配属されませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は20時間まで、残業せずに帰るようにと総務から推奨されて
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点をつけない限り、自分でつけた評価にいろいろ言われる事はすくない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:会社の方針で資格取得は積極的。資格取得のための手当も出る。取
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義とは言い難い。1次評価者と2次評価者があり客観的な評価が行われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
福利厚生:良いと思う点は特に見当たらない。 食事手当が出るわけでもなく、社員食堂が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
事業での社会貢献:大手コンビニエンスストアの弁当を製造しているとあって、県内であ
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均よりやや良い印象がある。 通勤手当や家族手当も多くはないが普
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆は、メーカーさんも取引先のバイヤーさんも長期休
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:とにかく自分で強い意志を持ってこういう商品をやりたいという気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:パートタイマーでは女性メインなので気を遣うことはある。国籍も色
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:大手コンビニチェーンの供給元である点。事業の弱み:従業員の高齢化と低
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:食品会社なので、安定している。工場で作ってる商品は安く買うこともできる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月22日
教育・研修:これといった教育制度がない。 良く言えば、各従業員の自由にできると言う
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:管理職は、男性中心の企業です。根本的に現場作業は、体力仕事の側
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金は支給されますが、資格取得手当等はあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:取引先の関係の勉強会の様なものが定期的にあり、上長や管理職員は出席し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:借り上げ社宅に月2万で住める。水道光熱費も負担してくれるので、住宅関連
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金制度はありますが、その他の福利厚生は(私がしらないだけかもしれま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:早くから仕事を任せてもらえるため、自分が考えた商品をすぐに世
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:曜日毎に毎朝、調理室や事務所のゴミ捨てや床掃き掃除を10分ほどみん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:清掃頻度は取引先との関係で決まっているが必ずしも守られているわけで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は一応3~6ヶ月のOJTがある。その中で適性を見極められ、配属が
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