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熊本製粉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月20日
成長・キャリア開発:
年に２つ、通信教育が受講できます。会社が負担してくれるので、自己成長に役立てることができます。

働きがい:
お客様に商品をつかっていただき、お礼や美味しいという言葉をいただく時です。アレルギー対応の商品も供給しているため、社会貢献の側面もありやりがいを感じられます。

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口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある（合格し
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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 製粉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月程度は新入社員全体での研修があり、その後配属先
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格や研修は多くあり、充実している。働きがい:毎日同じことの
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口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
成長・キャリア開発:中小企業の為、若手でも責任のある仕事を任せてもらえるケースが
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月22日
成長・キャリア開発:マニュアルがなくメンターの教え方もわかりやすいとは言えない。
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月01日
成長・キャリア開発:研究開発の研究開発2課ではパンやお菓子に関わる小麦粉等の商品
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 製粉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当、はあまりありません、研修等も普通だと思います。働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事ひとつひとつについては、やりがいはある。 若い社員が多く、入社してす
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の制度等も充実していた。自分の業務と関係のない資格に
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