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熊本製粉株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製粉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務の場合、少人数の班で業務に担当していくこと
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格や研修は多くあり、充実している。働きがい:毎日同じことの
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションを謳ってはいるが、欠員の補充
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回答者: 男性/ 製粉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月程度は新入社員全体での研修があり、その後配属先
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:会社内でさまざまな活動が行われているため、かなり先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:中小企業の為、若手でも責任のある仕事を任せてもらえるケースが
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製粉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中々昇級しずらいばめんあり評価制度:なかなか評価してくれない、人による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:管理職に就かれてる女性もおられました。育休に入られている方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。土曜日に出勤日があります。隔週で土曜日が出
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:社宅はあるが、限られた人数しか入居できない。住宅補助はなく、熊本以外の
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:部署によって多少変わるが女性が多く活躍している印象。産休育休も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事ひとつひとつについては、やりがいはある。 若い社員が多く、入社してす
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回答者: 男性/ 製粉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金は、世間一般に比べると少ない気がしました。オフィス環境:物静かな
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:マニュアルがなくメンターの教え方もわかりやすいとは言えない。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の弱み:大手製粉メーカーと比較すると規模感が大きく異なるので、価格は高くなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:大事なところで横のつながりが薄いように感じる比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製粉業界自体が、厳しい状況である。そのなかでも、中小企業ならでは
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回答者: 男性/ 製粉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当は会社までの距離に応じて規定量支給される。退職金は働いた年数に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休は積極的に取得できる環境にある。女性管理職もいるため、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、また産休育休をとる社員も多いので女性が働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと緊張感のある職場と感じていたが、実際には明
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:地場産業ということもあり、地元とは密接な関係をもっている。特に九州内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の職員が半数近くを占めるため、非常に働きやすい環境が整えら
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:これまではなかったが、若手中心のプロジェクトで新規事業に取り組む可能
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に2回月の給料は高いとは言えないが、ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗かと思います。毎週朝に全社員で掃除の時間もありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性が全体の半数を占めるため、女性は働きやすい環境だったと思う
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。良くも悪くも昔の企業と
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:ガソリン代の支給額は定期的に見直しがあり、それはあり
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は初任給は一般的だが、昇給幅が小さい。賞与は4
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:地域手当は出ますが住宅補助などは出ず、あまり
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇手当があり、職場復帰はしやす
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