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株式会社熊本計算センターのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社熊本計算センターの回答者別口コミ（7件）

  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月05日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月18日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月09日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月24日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社熊本計算センターの職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（28件）

株式会社熊本計算センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
全て常識的な範囲で付与されます。

オフィス環境:
JR水前寺駅から徒歩4~5分の好立地です。飲み会なども市電1本で行けるため交通の便は良く感じます。会議室は若干足りていない気もしますが、最近はテレワーク等増えているので問題はないように感じます。

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株式会社熊本計算センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方です。
完全週休2日（土日祝）でカレンダー通り休めます。有給も申請しやすいです。
休日出勤もたまにありますが、振替の取得を強く言われます。

欠点は弔事休暇と年末休暇がいまひとつな点です。特に前者は消化開始日が決まっており、土日含めて○日と指定されています。日数もそんなに多くありません。ほとんどの人は追加で有給を消化します。
また年末は30日から休みなのでほとんどの人が29日に有給を申請します。

多様な働き方支援:
女性の働き方支援以外は今のところ進んでないような気がします。
一時的にリモートワークが行われていましたが、仕事内容的にあまり推奨されていませんでした。

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株式会社熊本計算センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
部署間異動が少ない。
各部署、業務が全く異なるので仕方ないことではあるが、変化が起こりにくい環境。最近は若手を中心に異動を試みているが大きく変わっているところはなく、根本的に刷新をした方が新しい風が吹くのではないか。また上司や先輩にはどのような事でも相談し、話しを聞いてくれる。一部の古い社員の中には昭和的な考えが残っており、そこが良くも悪くも少なからず社員に影響を及ぼしている。

組織体制・コミュニケーション:
営業よりも、seの数が圧倒的に多く、営業が比較的弱い立場にあると感じる。
部署によって様々だが、友人のような仲の良い人もいれば、仕事とプライベートを完璧に分けている方もいる。

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株式会社熊本計算センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性管理職は1名のみです。休暇制度はありますが、いまいち周知されていません。自分から動けば取得することは出来ます。

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株式会社熊本計算センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月05日
成長・キャリア開発:
前提として資格取得しておいた方がよい。
学び手当や、勤務時間に勉強していい、といった制度はなく、あくまで自己研鑽として勉強しないといけない。仕事は自分の部署は10年に渡ってものすごい激務だったと思う。激務で厳しい状況は今も継続している。
一方で、他の部署は資格取得のために有給取得したり、外部で常駐しながら暇なので資格取得の勉強をしている若手もいたと聞いている。
資格取得が昇進の最低条件なので、後者の方が結果的に昇格し、激務で厳しい状況が続く前者で成果を出し続けても、資格を取らないから昇格できない、としか言われない。

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株式会社熊本計算センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい技術を扱うことは少なく、そこに期待してる方にはおすすめしない。
しかし、社会人として基本的なことは先輩も上司もしっかりされている方が多いので、勉強にはなる。

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株式会社熊本計算センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：地場に根付いているため、市場規模が小さくてチャレンジ精神旺盛の方には物足りないかもしれませんが、安定志向の方には進められる。
公共、福祉、民間と幅広く手掛けているため、やりたいことが途中で変わってもキャリア変更できる
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株式会社熊本計算センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給は、熊本県内の企業では多い方だと思います。年数を重ねるにつれ、少しずつではありますが基本給が上がっていきます。賞与は夏と冬に加えて、期末手当があります。期末手当は業績が良い時には付与されるようです。最近は売上も右肩上がりなので、安定して貰えています。他の企業ではあまり見ないと思います。その他、資格手当はIPA資格や簿記試験の合格祝として一時金が貰えます。

評価制度:
部署によって違うという前提のもと記述します。1年に一度の昇進及び昇格があります。入社から5年目くらいになると昇進するようです。またIPAの資格合格が重要視される傾向があり、同じ入社年でも昇進に違いが出るようです。

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