回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
この会社は、交通費や住宅手当、扶養手当などがなく、基本給が全てです。あとは、深夜手当や残業手当くらい。賞与は会社の業績にかなり左右されます
評価制度:
若手でも実力があれば昇格します。しかし、係長手当などが驚くほど安く、手当と責任が釣り合っていません。
この会社は、交通費や住宅手当、扶養手当などがなく、基本給が全てです。あとは、深夜手当や残業手当くらい。賞与は会社の業績にかなり左右されます
評価制度:
若手でも実力があれば昇格します。しかし、係長手当などが驚くほど安く、手当と責任が釣り合っていません。
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回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
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