回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
以前は土曜日出勤が月1,2度はあったが、現在は年間休日数が増えてほぼ週休2日となっている。その分効率化などの成果を求められているが、表立って休日増分のカバーを求めてくるような風潮は無い。有給の取得は常識的な範疇であれば特に何か言われることもなく取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能な環境は整えられており、各社員の環境や都合などに応じて標準的に行われている。子どもや家族の事情によって時短勤務や勤務時間の調整を行うケース、大雪などにより定時出社が困難な場合の勤務時間シフトなど、働く時間に対する会社側の対応は比較的柔軟にしてもらえている印象。
株式会社サン・コンピュータの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン・コンピュータの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅手当、家族手当、技術手当、通勤手当があります。退職金もありますが期待しない方が良いです。
オフィス環境:
建物はとても立派です。
環境も自然に囲まれて良い環境かと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る