回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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株式会社サン・コンピュータの口コミ一覧
3.1
16件株式会社サン・コンピュータの口コミ一覧ページです。株式会社サン・コンピュータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・コンピュータへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月16日
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 256万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 256万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ グループリーダー
1.9
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
株式会社サン・コンピュータのカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サン・コンピュータの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
社風としては年功序列がとても強い会社だと感じた。また、今ある会社の問題を解決しようと積極的に話し合いの場が設けられ、決まった事を実行に移してみるも業務に忙殺され、いつの間にか立ち消えることがほとんどであった。
組織体制・コミュニケーション:
喫煙者同士は喫煙所でコミュニケーションを取っているようだが、非喫煙者の場合はそういう場も特になく、退職するまで一度も話したことがない人もいた。
組織体制については幹部陣が決めたことに対して一般社員は意見が言えないような感じだった。
ダイバーシティ・多様性:
スキルがあり、優秀な人材であれば未経験であっても採用しているように感じた。