3.2

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株式会社呉電子計算センターの口コミ一覧ページです。株式会社呉電子計算センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社呉電子計算センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先により大きく異なる。ほぼ残業がない場合もあれば、残業時間が40時間越えの場合もあるが、全体的に平均30時間程度だとかんじている。休暇は取りやすく、一斉有給という制度もあるため、支給されている有休は消化しやすい。また急な休みも取りやすいと感じている。

多様な働き方支援:
リモートワークも増えている。時短勤務や副業に関しては不明である。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業の強み:広島では地元では企業などと繋がりがあり、それが売上の基盤となっている

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:基本情報は取ることを推奨されてる。キャリアアップできるかは正

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年間で5ヶ月分支給される。住宅手当が東京の場合は3万もらえる。中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事業領域がSIerというよりソフトハウスであるため、技術職の職務内容と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：技術職、事務職に関わらず、育休、産休についてはみなさん取得されています

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。しかし、常駐するので結局は派遣される現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性社員が非常に少なく、社内で女性といっしょに仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：忘年会や、新入社員歓迎会、新年会、年度末の納会など、機会は多くない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての基本行動であったり、仕事のやり方は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社として新卒を育て上げる、生え抜きを増やすと言った考えがあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：自分には無理、難しい、と思っていた仕事でも、会社の意向でやらざるをえな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・ボーナスについては、過去に所属した会社と比較して非常に渋かったが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：数年前に、とある事件によって社長を含めたボード陣営が一新されたことに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：目標管理制度を徹底している。制度自体は多くの会社でもやっていることだが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：とにかく会社を存続させることが第一なので、リスクを取って新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

社内制度：親睦会という制度があり強制的に会費を徴収するが、活動が乏しく、集めた金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事に対する対価ではなく人に対する対価の人事制度なので、仕事をしてもし

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性ならではの支援というものは特にない。産休育休制度は身近に利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】日曜日に休日出勤した場合には、代休を取らなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】具体的な数値は把握していません。私自身は、計画的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの風土はないと思いますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長して会社を発展させようという上司から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業をさせない、残業しても時間が付かない、残業したら相殺をと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

社内制度：情報を扱うためセキュリティーは厳格で、社員はルールを守れば情報漏えいな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：男性中心であるため、管理職への登用が進まない、能力がなくても居

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：納期が迫ると多くの残業、休日出勤があり、中には健康を害するのではないか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

オフィス環境：半官半民のようなかいしゃのため、株主の顔色をうかがい経営しないとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】親睦会として、年に２回、バーベキューなどが開催

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：定期健康診断、メンタルケーなど、中小企業にしてはまずまず良いのではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ありました。合格したら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはありますが、形骸化しています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ロジカルに考える思考力は身に付くと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有する仕組みはなく、個々のやり方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】使えない社員が多数いるため、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社呉電子計算センター
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kure.co.jp/
所在地	広島県呉市本通２−４−１

従業員数	198名
設立年	1969年
資本金	21百万円
代表者	石田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社呉電子計算センターのカテゴリ別口コミ（60件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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