回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
賞与は年間で5ヶ月分支給される。住宅手当が東京の場合は3万もらえる。中小Slerとしては標準的な水準。
評価制度:
上司と現場が違う場合、そもそも評価材料が少ないので、自分からアピールしていく必要があるかわ、なるべく良いところを拾って等級を上げてくれる傾向にある。
賞与は年間で5ヶ月分支給される。住宅手当が東京の場合は3万もらえる。中小Slerとしては標準的な水準。
評価制度:
上司と現場が違う場合、そもそも評価材料が少ないので、自分からアピールしていく必要があるかわ、なるべく良いところを拾って等級を上げてくれる傾向にある。