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株式会社ケーシーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:交通費の上限が決まっており、上限を超えると、支払われない。
また一人暮らしに対する制度もないため、一人暮らしをする社員は止むを得ず実家を出なければならない社員のみとなっている。そのような社員は残業をしなければ生活が成り立たない。

株式会社ケーシーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日でもグループウェアの確認が必要な場合があるため、仕事を全く考えずに休めるという日は少ない。
また中間管理職となると尚更自由な時間が取れにくいイメージがある。
また行事の半強制参加が多く、断りたくても断れない雰囲気。

株式会社ケーシーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:
社員が集まる機会を大事にしている会社なので、社員間のコミュニケーションは取りやすいです
※月1回の土曜出勤の研修、会社イベントなど

株式会社ケーシーエスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:
月1回土曜の研修があります
研修内容としては、IT技術やセキュリティ意識を培うものもあれば、社会人としての能力を培うものもあります
社員が行いたい研修を行うことを目標にしてましたが、時間や場所、内容に制限があり本当にやりたい研修ができているかは疑問でした
会社から用意された義務参加の研修もあります
研修の講師として準備に使用した時間は、時間外労働に含まれないのでそこはどうかなと思います

株式会社ケーシーエスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が高齢ということもあり、社風が昭和です
それが若い世代の方へは多分あまり良いイメージではないと思います

株式会社ケーシーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:毎年一定人数の新入社員がはいるが、それと同時に数名の退職者が出る。
あまり詳しくは把握していないため、説明不可能。
ただ、解雇者が出た等の話は聞いたことがない。最近新事業も始めたため、雇用の幅は広がっているように思う。
他は特になし。

株式会社ケーシーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、月給は技能給で補われているため、賞与が少ない。
(基本給メインで計算されるため)
入社5年で20万程度。
有休を使うと出勤日数が少なくなるため賞与に響く。
また、昇級額が少ないので、月給があまり変わらない。