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ＮＳＫワーナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円350~800万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		750万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		504万円
（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円750万円12人

年収分布

（人）
（万円）

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ＮＳＫワーナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 機構開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
付近の他企業と比べると高い水準がもらえると思う．賞与は近年減少傾向にある．退職金は一定以上の期間勤めれば支払われる．

評価制度:
目標設定の段階で，自身の設定よりも上司の希望が優先されるため達成困難な目標を課せられがちであるが，達成すれば即給料に反映される．職務等級に応じて待遇が明確に定められているため，モチベーションを持って仕事に取り組めていた．

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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 間接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:昇給額は1万円を超えることもあり、賞与月数も平均かすこし多いくらいなの
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 28万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 130万円
給与制度:付近の企業と比較すると、給与水準が高く、各種手当についても不満に思った
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給は年１回、賞与は約５か月分、ただ最近は業績が振るわずボーナスは期待
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部経理グループ/ グループ員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本的な日系企業と同様に毎年いくばくかの昇給があり、実力にかかわらずそ
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 変製造部

2.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:1年で10000円近くの昇給があるボーナスは年間5ヶ月程度。最近は下が
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口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ 業務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:給与は周辺企業と比べて高いと思う。賞与も売り上げとの連動ではあるが一貫
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口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:派遣社員だったのでありません。会話をちらっと聞いた限りでは社員の方は賞
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回答者： 男性/ 機構開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:付近の他企業と比べると高い水準がもらえると思う．賞与は近年減少傾向にあ
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