エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社武蔵野の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円200~900万円89

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数89

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
515万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(103件)
すべての口コミを見る(843件)

株式会社武蔵野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思います。
新卒入社の社員には寮が用意され、安く済むことができます。
ただ、自分で家を借りるとなると家賃補助は出ないのでそこを不満に思う人は多い印象です。

オフィス環境:
建物は新しくはありません。
会議室や商談室があるのでメーカーさんとの商談を行う際は困りません。
休憩スペースがありますが、座席数が社員に対して少ないのでお昼時は混雑しています。

株式会社武蔵野の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、工場は土日休みではありません。
開発は土日休めるところもありますが、工場への立ち会いなどで休日出勤することもありワークライフバランスがとてもいいとはいえません。
完全週休二日制ですが、祝日は出勤です。

多様な働き方支援:
リモートワークをできる人はほとんどいません。
事務の一部の人はリモートワークが可能ですがノートパソコンを支給されていない人が多いので在宅で仕事ができる環境ではないです。

株式会社武蔵野の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
会長、社長、専務等役員の方が家族で経営されているため、上を目指すには限度があるかなと思います。また入社するとイズム手帳を配布され、会長の大切にされている言葉がたくさんのっています。社員数が多いので仕方ありませんが統率の仕方が個人的には好きではありません。

組織体制・コミュニケーション:
部署や人によります。いいところはいいですが、悪いところは悪いです。いい部署の方が圧倒的に少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんが外国の方が多いため、外国人の方も採用されています。地域によって求められる国籍が異なるため、その点は注意が必要です。

株式会社武蔵野の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:
女性の方が管理職になっている方も多く、女性男性関係なく管理職登用があります。管理職になっている方はご家庭をお持ちの方がほとんどです。
また、育児休暇をしている方、育児休暇明けで仕事をしている方も多く、家庭優先で休暇が取りやすい環境です。

株式会社武蔵野の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
通信講座で資格取得もできます。研修もしてくれます。

働きがい:
何事にもスピード感が必要ですが、結果が出れば達成感もあります。スピードに着いていくのが大変です。が、コツコツ業務を消化していくのが達成感につながるのかもしれません。賞与にもつながっているので、数字からもやりがいを感じられる気がします。

株式会社武蔵野の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも採用されます。面接時、しっかり教えるので大丈夫とおっしゃっていました。(全てを鵜呑みにしたわけではなく、それなりに勉強しています)
入社後は、ほとんど放置状態です。なので、いかに自分で仕事をしていくかが大切です

株式会社武蔵野の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
とにかく新規事業に参入しようという企業風土があります。

事業の弱み:
コンビニ本体が権限を握ってるため、自主性がないこと。
今後多角的に自社でビジネスを行なっていかないとまずいと思います。

事業展望:
健全だと思います。
ホテルや、冷凍事業等インバウンドや海外向けの事業も行ってます。

株式会社武蔵野の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度。昇給による手当でまかなうような形になっている。
元々高いので金額的には問題ないが、昇給のために何かをがんばるようなモチベーションはまるでない。

評価制度:
完全に事業所の業績に依存する。一応個人評価はあるものの、全社的に評価を統一するよう指示が出ており、何のための制度なのか疑問。
事業所の評価についても、事業所ではコントロールできない項目が半分ほどを占めることや、異なる環境の事業所で同じ評価基準になっているため公平性は存在しない。
昇格についてはある程度活躍する人物であれば早めに昇格はできるが、基準があるわけではない。