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株式会社武蔵野の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円200~900万円89

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数89

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
515万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円650万円24
30~34歳523万円700万円18
35~39歳473万円530万円9
40~44歳532万円900万円16
45~49歳505万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社武蔵野の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度。昇給による手当でまかなうような形になっている。
元々高いので金額的には問題ないが、昇給のために何かをがんばるようなモチベーションはまるでない。

評価制度:
完全に事業所の業績に依存する。一応個人評価はあるものの、全社的に評価を統一するよう指示が出ており、何のための制度なのか疑問。
事業所の評価についても、事業所ではコントロールできない項目が半分ほどを占めることや、異なる環境の事業所で同じ評価基準になっているため公平性は存在しない。
昇格についてはある程度活躍する人物であれば早めに昇格はできるが、基準があるわけではない。

口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:福利厚生はとても充実しています。グループ会社でテーマパークや観光地にホ
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は高いと思います。昇給は年一回、賞与は年二回。申し分ないかと思いま
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は工場毎の業績によって額が決まる。直近年間5.2ヶ月分と比較的高水
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般と総合で給与が違う。総合は移動を断ると降格される。賞与は評価によっ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
578万円 33万円 7万円 0万円
年収 578万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年5.1ヶ月分なので良い方だと思う。基本給も近年で上がり新卒であ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 9万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は残業代で稼ぐ風習昇給は余りせず 課長にならないと基本給はほぼ横ば
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 回答なし/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は別途支給で残業が当たり前の会社なので、規定範囲内で残業をすれば
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はしっかりともらえるので、サービス残業はほとんどありませ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中華まん/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本毎年給料アップはあるが役職手当がつかないと大きな変動はない現場はリ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回。正社員になってから、1年間経たないと丸々は頂けません。中途採
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年必ず昇給があります。賞与はA〜Eランクまであり、各事業所の成果によ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:工場別にA~Eランク付けし、基本給の何か月分の賞与。インセンティブ:個人的
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途採用で特別な技能や資格なども必要ない上に、工場内勤務で考えると賞与
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事評価制度しっかりしている。どうすれば自分の年収が上がるかわかる。評
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上によってボーナスは変わりますが、1.5ヶ月分くらいです。ホテル事業
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年1回昇給していると思います。目標遂行シートなるものがあり
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3千円から5千円程度。賞与は工場の業績でかわるが、4ヶ月から5ヶ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に賞与は年2回、月にもよりますがだいたい4ヶ月分は貰えています。
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:一般職と総合職があり、一般職で5年、総合職で3年経たないと昇
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与基準は高いと思う。残業代は100%支給なので見込みなどではないから
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与は入社が浅く無いが、ノルマをクリアすると2回の賞与と決算賞与
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は工場の業績が良ければかなり貰えるが、個人の力ではどうにも出来ない
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新入社員の待遇ばかり優遇されてる。中途採用の方が教える立場でも中途採用
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1度、そこまで大きい金額では無いです。賞与は年に2回売上によ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給の額は低い。最初のベースは高い。新卒一人暮らしなら、寮の手当が割と
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:真面目に仕事していれば給与はあがっていくようですが、総合職(転勤あり
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:あらかじめ個人及び自部署の目標(各5個)を設定、賞与前にそれが出来たかどう
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:仕事を覚えていくまでは大変だけど仕事を任されるようになり、一人で仕事を
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業は1分単位でもらえる。出産祝いや進学祝いなどほかの企業にはない福利
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 食品製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:満足できる給与だと思う。評価制度:実力主義だと思います。教えてもらう受
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回あったと思います。こちらも人事評価ソフトに入力した
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:労働組合がなく、業績によって昇給、賞与が決められている。手当は家族手当
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回賞与7月12月通勤手当残業手当産休制度取得率100%時短あり
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は割と良い方ではある。しかし、上がりしろがない為結果的に見れば少な
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株式会社武蔵野の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金は企業年金制度を導入しており、ありませんでした。住宅補助有り。オ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金は結構もらえる。オフィス環境:基本工場勤務なので不便で仕方ない。
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3.6
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:エリアによって基本給が異なるが、在籍時には1年ごとに1万円の... 続きを見る
3.7
山形県天童市石鳥居1−1−33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:個人の裁量により残業時間を軽減することができるが、朝一の商談... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−23−2TSプラザビル
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はあまり出ません。自己申告制のため部署によっては出ると... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市寿町3−206
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続年数が長くても昇給はなしだと聞いています。役職になれば少... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961−1
メーカー・食品・飲料
3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあまりないと思います。評価制度:頑張っている、やる気の... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館14F
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 足立営業所/ 無し
評価・昇給制度:年1回で4月に昇級があったような気がします。評価は直属の上司... 続きを見る

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