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株式会社武蔵野の女性の口コミ

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
会長、社長、専務等役員の方が家族で経営されているため、上を目指すには限度があるかなと思います。また入社するとイズム手帳を配布され、会長の大切にされている言葉がたくさんのっています。社員数が多いので仕方ありませんが統率の仕方が個人的には好きではありません。

組織体制・コミュニケーション:
部署や人によります。いいところはいいですが、悪いところは悪いです。いい部署の方が圧倒的に少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんが外国の方が多いため、外国人の方も採用されています。地域によって求められる国籍が異なるため、その点は注意が必要です。

口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:福利厚生はとても充実しています。グループ会社でテーマパークや観光地にホ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、工場は土日休みではありません。開発は土日
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:個人のミッションは特に設けられてた印象なし。裁量権持ってや
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。新卒入社の社員には寮が用意され、安く済むこ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:異動などで家から通勤に時間のかかる方は寮として会社が契約して、引越し業
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:通信講座で資格取得もできます。研修もしてくれます。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は高いと思います。昇給は年一回、賞与は年二回。申し分ないかと思いま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:セブンイレブンでの売り場が確保されているのは、かなり大きな市場確保で
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:売上は低下しているが安定している事業の弱み:人員不足夜勤あり残業も部
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:通信教育制度や、研修も充実している。自分が興味のある分野につ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:勤務地にもよりますが、朝礼等もありますし、情報交換
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般と総合で給与が違う。総合は移動を断ると降格される。賞与は評価によっ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:24時間365日動いているのでシフト制。休みはあるが変動あり
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間、休暇の調整は月3日申告制で急遽は基本付加。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:福利厚生は普通です。特に過不足ない感じ。オフィス環境:ホテルの立地はそ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:移動すれば寮は補助あり。新卒採用の寮は年数制限あり。通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦していて今後もっと大きくなる会社だと思いま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:引越しを伴う転勤は、借上げ社宅有候補先から、好きな住宅を決める事も可能
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、祭日は出勤しなければならない。休暇も
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:上下あまり関係なく、話しやすい雰囲気はある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどん挑戦しています。売上、生産性を追い求
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきでの勤務になります。フル稼働の工場勤務であ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:新卒だと社宅のようなものがあり、家賃を8割負担してくれるのはありがたい
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回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩除いて8時間シフト制でしたが調整はしっかり出来
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:色んな年齢層のパート社員を大事に扱う為、コミュニケーション能
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上によってボーナスは変わりますが、1.5ヶ月分くらいです。ホテル事業
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に賞与は年2回、月にもよりますがだいたい4ヶ月分は貰えています。
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与基準は高いと思う。残業代は100%支給なので見込みなどではないから
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ リーベルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:成長は期待出来る。社歴の浅いホテルだから、風習がない。風習が
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回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署に寄って変わるが、サービス事業部は休みが取りづらい傾向に
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1度、そこまで大きい金額では無いです。賞与は年に2回売上によ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング&セールス部/ マーケティング&セールス྆マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:食品工場のため、冷凍工場など前向きに取り組んでいる事業の弱み:ブラン
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング&セールス部/ マーケティング&セールス྆マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:通勤手当あり退職金 3年以上住宅補助は遠方者はあると思いますオフィス環
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:大きい工場のため異動が多いです。そのためメンバーが
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