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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:向上心や意欲があれば早くても約1〜2ヶ月程で店長になれます。
割と自由に店舗運営ができる為、自分で考えながら売り場を作ったり、人を育てていく事が可能で、年齢が若いうちからマネジメント経験ができる点では他社よりチャンスがあると思います。
自分が考えた事が数字に繋がったり、人が育っていく事に仕事の醍醐味を感じると思います。
なお、出世欲や向上心の高い人を求められていますので、能力もあればリーダー候補として経験させてもらえます。
ただ、短い期間で店長になれる他、少ない人員体制で店舗運営していかなければいけませんので、キャリアを積んでも、常に自分で考え動いていく事や仕事に対しての努力や一途さがなければ店舗運営は非常に困難です。本当に仕事が好きだったり、やりがいを持てなければ体力的にも精神的にもきつい部分もでてくると思いますので、何が好きで何をやりがいと感じるかを自分の中で早く見つけるのが必要だと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトなら楽しいかもしれないが、正社員として店舗責任者としての職務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファッション雑貨のチェーン展開をしているというここで、単純に、『華やか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コスト削減やPB商品比率を高めていくなど、現場や部署ごとで改善に取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤めていた当時は、イケイケどんどん、という感じで出店していまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事の量が多いため、仕事にやりがいを見つけることは簡単。 プライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が新卒として入社後退職までの半年間で3店舗の閉店作業応援に行きま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:働いた分に対する報酬はかなり少ないものでした。自分がこんなに頑張って利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社は1店舗につき正社員の数が少数な為、売り上げなど責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフ人数が揃っていなければ休日はほとんど取れません。郊外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフ人数がしっかりと揃っていれば、電話もかかってくる事無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店を任された時は、比較的自由に売場をいじったりできたので、自分の作った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:離職率が高く、社員の入れ替わりが激しい為、年齢の割に様々な仕事を経験す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定感はまるでありませんでした。毎年売上が低迷し続けたので、がんば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】企画、実行した事へのダイレクト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】離職率が高い為、他社と比べ昇進や責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社二ヶ月まではOJT 配属先の店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトながら売り場の作り込みや、こんな商品が欲しい等の意見が聞いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日日数は月に7~9日で普通だと思う。だけど年中無休なので定期的な休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に一生勤める会社ではないと思う。転職を前提に考えたほうがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は全く無い。人件費削減のため、正社員の店長が1名だけで残りは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の場合、研修があるようなので、会社のシステムなどがしっかり学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここでは新商品の開発に向けて、企画の時点からみんなそれぞれが真剣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎ。手取りで15万。昇給・賞与無し。交通費無し。住宅手当無し。退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩のみなさんの指導も優しく、安心して仕事を始められることができました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は低いと思います。 仕事を頑張ってもあまり意味がありません。 なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して多いとは言えないので社員は色々と思うところがありそうですが、アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ちょっとした陳列の工夫などで毎月の売り上げが変わったりするので、毎月本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な雑貨が入ってくるので飽きないし、色々な商品知識が身に付きます。ラ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:幹部までいくと違うようですが、社員や店長は若い人ばかりだったイメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の販売商品を考えると、プレゼントを買われるお客様が多
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