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万田発酵株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、部署ごとに残業時間は変動する。
あまり残業がない部署であれば、ワークライフバランスは良いと思うが月一土曜出勤日がある。
有給は部署によっては1ヶ月以上前から申請しないと取得できない。

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署もあるが、原則出勤である。
副業は不可である。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:新卒社員は本社勤務の場合、会社の近くの社宅に住むことができる。住宅補助
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価による昇給はかなり額が低く、モチベーションは上がらない。評価制度:
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:会社から3分ほどの距離に社宅があり、新卒社員はみな住める。退寮後も賃貸
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:住宅補助は住宅手当のほか、単身赴任の場合は借り上げ社宅制度があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もある。自分の部署は少ないが、他の部署でいつも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機械はある。風通しはあまりよくない気もする。組織体
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間が長くなる場合がある。特に営業部門や研究
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は5分単位でつくし、サービス残業は会社から厳しく禁止され
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:・年1回リフレッシュ休暇(最大9日)取得可能。・年末年始、G
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:かつては残業時間が長く夜遅くまで多く人が残っていたが、コロナ
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。手当は家族手当、住居手当、地域手当
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:福利厚生は充実している。新卒で入社した場合は、入社から2年間本社から徒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:事業の多角化については行っていった方がよい。現状の経営状態は安定して
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:・上長が目標設定した「業績評価シート」の評価で賞与が決定。・昇給年2回
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:オンリーワンの商品をもっていること。53種類以上の植物性原材料を3年
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助あり。本社勤務で新卒や若手の場合は社宅に住むことが可能。大阪オ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜出社の日が決まっているが、有給を使い休むことも可
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
組織体制・コミュニケーション:人柄が良い人が多く、上司とも話しやすい環境である。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:新卒研修は年によって内容と期間が異なります。中途社員に対して
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
事業の強み:万田酵素という商品は様々な可能性がある商
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性は働きやすい環境であると思う。福利厚生の面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していないので、もっと積極的に取り入れたらよい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:カップベンダー無料で飲み放題。本社は建物は古いが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:・新入社員研修は2週間~1か月程度あり。・入社後の研修はほぼ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思うが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:若手の頃から裁量を持った仕事を任せてもらえる。また、総合職採
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって特段の問題はない。女性の管理
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用あり。・休暇は事前に申告
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員もいたり、産休育休後に復帰して働いてい
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:売上利益至上主義。顧客満足に対する取り組み姿勢は薄い。組織
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度自体に特段目立った特徴はない。食事手当が全国共通の食事券で支給
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:歴史ある健康食品を自社製造販売している点。事業の弱み:研究、開発力に
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:なし。時間外労働とノー残業へのプレッシャーを
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:性別による差別はないと思うが、事実として独身女性が結婚して産休
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