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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は忙しいときは残業がありますが、ちゃんと残業代は出ますし、基本は月残業10～20時間くらいだと思います。
休暇については私用で休めますし、当日急に休まないといけなことになっても特に何も言われないです。

多様な働き方支援:
回数はありますが、自分の都合でテレワークに変更することもできます。
副業も可みたいですが、してる人は私は知りません。

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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 122万円
給与制度:実力主義なのでやっただけもらえると思います。現状維持に満足せず自分が頑
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:仕事はきっちりしますが、自由に仕事できますし、自分に課せら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けません。残業が多くてほぼ帰宅は夜1
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は感じませんでした、入社してから仕事に対し
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
成長・キャリア開発:今まで培った仕事の程度は低くて最初は仕事について行くことが大
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
福利厚生:住宅補助はあります。退職金は保険積立になります。寮、持ち株会等はありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】厳しかったが、成長には積極
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ほぼ無しです。基本の所を教えてもらえな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週1か2で月にすると6〜8日でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践です。2日で現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】色々あって、言い尽く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許すというか、計算外として扱われてま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法
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