回答者: 男性/ インターネットカフェの店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
新卒で入社すると、奨学金の返済を会社が支援してくれる制度がある。
最近は奨学金を借りている人が多いので、入社してしばらくの間は会社が支援してくれるようです。
同じように働くなら、給料以外の面でもサポートしてくれるのは魅力的だと思う。
また、入社後に昇進すると、両親と飲食店に食事をしに行けば(少し良いお店)その費用を会社が負担してくれるという面白い福利厚生がある。
社会人になって一人暮らしをはじめると両親と予定を合わせて食事に行く機会はなかなかないので、会社が後押ししてくれて良い機会だった。
中途入社の人も入社後に両親と食事に行けば会社が費用負担してくれる。
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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