3.4

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株式会社テクノアートの口コミ一覧ページです。株式会社テクノアートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノアートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

福利厚生:
特になし。退職金も7年働いて50マンもなかったと思う。あれだけ拘束時間が長くて苦労させられてもこの程度かとこの会社の財力のなさを痛感した。

オフィス環境:
冬寒い、夏熱い。
暖房いれると、もったいないからと社長が消すもしくは調整する。
夏も同様。夏は汗だくになりながらウチワ片手にプログラミング。脳が煮えたぎっておかしくなりかけたことが何度もある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジする事に対して、許容的。自分次第で、仕事の幅をど

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:元請けの案件ばかりなので、様々な業種を経験でき、上流工程から

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制をうたっているため、残業代がでません。納期に追われて会社で一夜過

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:外部研修や展示会は、参加目的について社長を納得させることが出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金は、ほぼ無いに等しい。住宅補助や寮は無し。社員持株会は有り。スト

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格はMicrosoftのゴールドパートナーを維持するために

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

福利厚生:社長が頻繁にエアコンの温度設定をチェックし操作する。夏は暑く、冬は寒い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの実現は不可能。月の時間外労働時間は、4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最新のMicrosoft社の技術を利用しての開発を行っております

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回目標を掲げ、クォーター毎に目標に対してどうだったか評価を行なう

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:出勤は9時頃に出勤すればよく、多少過ぎても特に問題無い。労基

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。夏は暑く、冬は寒いため、妊娠したら辛

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については同じＩＴ業界と比較すると少し低めかもしれないです。熊

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんなキラキラしてたが、入ってみんなが疲弊してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長せよと会社からも突かれますので、気力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にはない。自力でなんとかするしかない。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:女性がこの会社で働くのは勧めない。絶対体調崩す。過酷すぎるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】事務方は他の会社と大差ないかと。現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】現場は昔の職人よろしく、見て技術を盗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】販売管理ソフトが使えるようになる。エ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】若さと勢いはあると思う。社長のトライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいことは拒んではいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から取りに行くタイプなら伸びると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修など無い。製造部の現場はISOの監査員の資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】口では勉強しろとうるさいが、何かサポート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ありません。製造部の現場も言われたことをや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】自分から、あれが出来るようになったと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中での知識の構築

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】会社も社員も若いので、伸び代は大きいとは思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場は製造業なので、チーム仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】経営陣と現場の温度差。経営陣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】もう少し中間管理職が力をつけられれば、色ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】打上げすれば、通ると思われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】不勉強なので、今一つ、自分の成長

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社テクノアート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.technoart.co.jp
所在地	熊本県合志市福原１−８第二テクノパーク内

従業員数	34名
設立年	1988年
資本金	28百万円
代表者	松脇秀三郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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株式会社テクノアートのカテゴリ別口コミ（39件）

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