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株式会社ワイズマンのカテゴリ別口コミ（229件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(41件)

株式会社ワイズマンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~850万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢28.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		384万円
（平均年齢31.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

株式会社ワイズマンの回答者別口コミ（37件）

  • 営業部 / なし / 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年10月02日
  • システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月06日
  • サポート 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月18日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月10日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社ワイズマンの職種別口コミ（229件）

営業系（44件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（126件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（229件）

株式会社ワイズマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月06日
福利厚生:
住宅補助・寮はありません。
本社が駅から近いため、通勤手当が上限10万円ほど支給される。
退職金は会社から支給されるほか、確定拠出型年金に加入する。

オフィス環境:
本社は駅から近くて、便利。
会議室の数は多いが、会議室を使用する社員も多いため、使用したいときに使用出来ないことが多い。
清掃業者が清掃を毎日行っているため、社内はキレイなところが多いが、自分のデスク周りは清掃しないため、個人によっては清潔ではないところもある。

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株式会社ワイズマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては繁忙期と閑散期の差が激しい。一般社員は働いた分は残業代は必ず出る。サービス残業もない。ただし、働き方の見直しで時間外労働を減らしていこうという会社全体の動きはある。個人の主観レベルではあるが「生活残業」を行っている人は少なからずいる。働く側にとっては報酬と労働量のバランスを満足させるのはなかなか難しいと感じる。

多様な働き方支援:
近年ではリモートワークを推進しており、開発部署は出社の場合、フリーアドレスとなっている。

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株式会社ワイズマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと介護、医療制度、業務側といった業務ドメイン領域に強い会社。それに比べるとソフトウェアエンジニアリング領域は比較的強いとは言い難い。マネジメント職以外にもスペシャリスト的なポストを創設するなどの新キャリア形成の動きがみられる。
エンジニア職には細かい区分けはなく、すべて「開発者」と呼ばれる。
開発体制は概ね、制度・業務リサーチ・商品企画立案をする部署と設計、開発する部署に分けられている。設計、開発する部署は大きく開発とテストの部署に分けられている。テスト職が開発を行うことはない。
近年はWeb系、クラウドサービスなどにも力を入れており一部部署ではモダンな開発手法も取り入れられている。

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株式会社ワイズマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月27日
女性の働きやすさ:
営業職、サポート職、事務職、企画職等、全ての職種に女性の門戸が開かれている。

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株式会社ワイズマンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当など充実していると思う。研修も充実しているのでキャリアアップしたい人にとってはとても効果的である。

働きがい:
社会福祉を支えるシステムを作るのでとてもやりがいはある。実際にシェアも多いため実際に利用者の方からも好評頂いている。

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株式会社ワイズマンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に会社紹介を受けた際は、会社の理念や、販売商品もとても素敵に感じた。しかしいざ入社してみると、ただの理想だったなと思うところや、売りたい商品と、現実売れている商品にギャップがあり、戸惑った。

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株式会社ワイズマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
介護システムのシェアは業界2位でトップクラス。医療システムについては有名ではないので、営業も売り込みが大変そう。新規でさまざまなサービスを始めたが、いまいち提供価値がわからない内容になっている。
新規で始めた会員ポータルサイトは向かいたい方向がよくわからず、不信感を持っている。会社に利益を与えるものなのか、改めて考え直してからその部分に費用をかけたほうがいい。その費用をシステム製品の告知に使用した方がいいと思っている人は社内メンバーの中にたくさんいる。

事業の弱み:
他メーカーが介護施設のターゲットに合わせた形式にセールス方法を変えているところ、ワイズマンは全方向的にうちだしているところ。ターゲティングを絞っていかないと、どのターゲット層にも響かない形になりかねない。

事業展望:
5年契約の企業が多いので、いかにまた更新でもらえるか気が大切。既存顧客への対応が大切になってくると思う。市場的にシステム機能的な差異があまりない状況なので、セールスの戦略で大きく差がついてくると思う。時代はwebでの告知になってきていると思うが、改めて自社のビジネスモデル＋商品特性を考えてプロモーション方法を検討していただきたい。時代の流れになるだけでなく、費用対効果を見るようにした方がいい。

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株式会社ワイズマンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
岩手県内では高い水準だと思います。
ただ、会社都合の引越しでない場合は住宅手当が出ないので、住宅手当が出る他の県内企業と比較すると大きな差はない気もします。また、リーダーにも手当がついていましたが、個人的にはリーダー以下の人と同等の働きしかしてないのではと思える人でもリーダーになっていたりしたので、正直疑問を感じることはありました。

評価制度:
管理職やリーダー職から降格している人も複数名いたので、昇格してからそれを維持するには実力で結果を残し続ける必要があるのだなと思いました。
社歴に関わらず実力がある人はどんどん仕事を任され役職も付いていた印象です。

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