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株式会社ワイズマンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワイズマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイズマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:
どちらかというと介護、医療制度、業務側といった業務ドメイン領域に強い会社。それに比べるとソフトウェアエンジニアリング領域は比較的強いとは言い難い。マネジメント職以外にもスペシャリスト的なポストを創設するなどの新キャリア形成の動きがみられる。
エンジニア職には細かい区分けはなく、すべて「開発者」と呼ばれる。
開発体制は概ね、制度・業務リサーチ・商品企画立案をする部署と設計、開発する部署に分けられている。設計、開発する部署は大きく開発とテストの部署に分けられている。テスト職が開発を行うことはない。
近年はWeb系、クラウドサービスなどにも力を入れており一部部署ではモダンな開発手法も取り入れられている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:長年働いている人もいるのでいい環境だと思われる。なんだかん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:体育会系です。良くも悪くも。私は苦手でした。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:会社の成長や市場動向などをもとに、社員それぞれが新たなこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:当たらしい社長になってから実力主義の風潮がある気がするがみ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:行動指針が定められ、競合他社への追随を目指す雰囲気が漂い始

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが古い考えの人間が多く、入社したばかりで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:実力主義の風潮が強まっている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:部署により日々の業務量に歴然の差があり、特に開発や支店勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼60分、15時から15分の休憩時

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:私がいたところは中途にも新卒にも優しく教えてくれる人がほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：技術者に対する評価が低い。上司と面談の中で、昇進につな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：部署によって人間関係や仕事のストレスで辞める人がいます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人はあまりガツガツしていません。駅から近いので、通勤や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ではないため、昇進したい気持ちと実力が評価され

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。新卒には色々と挑戦する機会を与えて

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回答者：男性/ サポート担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

組織体制・コミュニケーション:部署を横断してのコミュニケーションが推奨されている

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回答者：男性/ サポート担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりが割と強いように感じた。四年制の良い大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】客の都合やスケジュールによってはず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内にいれば昼休みはしっかり取れる

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:とにかく部署内でのコミュニケーションは重要視する傾

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション:定期的にミーティングやグループディスカッションがあ

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ワイズマン
業界	その他（その他）
URL	https://www.wiseman.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市盛岡駅西通２−１１−１

従業員数	539名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	南舘聡一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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