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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:
資格取得手当など充実していると思う。研修も充実しているのでキャリアアップしたい人にとってはとても効果的である。

働きがい:
社会福祉を支えるシステムを作るのでとてもやりがいはある。実際にシェアも多いため実際に利用者の方からも好評頂いている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:研修はある。勉強にはなるので活かすのは自分次第働きがい:現場

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

働きがい:福祉も医療も定期的に法改正がされるので、常に学び続ける必要があり大変で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:ちょっとした資格【会社指定】を取れば手当がもらえます。研修制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるが、職種ごとではないため、無駄な時間も多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:社会で必要な、基本的なマナーを学ぶことができます。専門的な知

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当は取得時に一時

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:研修が整っておらず、先達の方も業務をこなすので精一杯で聞ける

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:お客様と接する機会があったが、自分の携わったシステムで助かっていると感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修はほぼゼロです。入社して右も左も分からないのにすぐ現場に入れられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：エンドユーザーのシステム評価が低いため、開発部署に対して他の部署から文

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：定期的に研修を受ける制度あり。勤続年数や昇進のタイミング等でも、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】・コストを気にせずだらだら作業ができる点が素

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。取得時に一括

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ある程度業務を覚えたら法改正によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客の声を直接聞けて良い反応があるとやりがいを感じら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護保険制度や介護施設の運用について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】一つの客先の導入を終えるごとにこう対処す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】自社ソフトの中身を熟知していないと仕事にならない。しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修制度もあるが、自分の裁量で個々で動く事がほとんど。自由に動きたい管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の雰囲気がよくやりがいを感じられる。人の命を助ける仕事に関われるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ITを駆使した医療部門での社会への貢献を感じることができます。必要とす

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:新卒でも既存でも新たな仕事をどんどん任されるためやりがいはと

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:色んな役割に積極的に回されている印象だったので成長・キャリア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司の方もとても理解ある方なので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらか一方に偏ることはないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】外資系だったこともあり、パソコンのスキルがあればと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の向上心にもよると思い

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会社名	株式会社ワイズマン
業界	その他（その他）
URL	https://www.wiseman.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市盛岡駅西通２−１１−１

従業員数	539名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	南舘聡一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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