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マックスバリュ東海株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般社員だと一定のところで頭打ちになります。それ以上の給与を求めるなら管理職になることが必須になります。管理職になるにはどこにでも転勤できることが条件となるため家庭や身体に何かしら転勤を妨げる事情があると出世は厳しくなります。また、管理職以外の役職手当は少なく、下手すると転勤なしのエリア登録の副店長やチーフよりも転勤どこでもできる一般担当の方が給与が高くなる事案も発生しています。

評価制度:
年に一回の試験に筆記と面接に合格する必要があります。資格が高くなると2年連続で合格する必要があり、かなりハードルは高いです。チャンスは平等にありますがチャンスをつかむにはかなりの努力と運を要します。
管理職になるには転勤できることと研修を受ける必要がありますが実際には転勤しなくても管理職になっている人や研修受けなくても管理職になっている人もいるのが現実。

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産部門/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒は新卒手当が最初の1年間だけ付与されます。また入社時は全員が全域勤
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回答者: 女性/ マックスバリュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社後に2度出産して産休明けで仕事に出戻りしてるので給与や、賞与は他の
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回答者: 男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績、普段の業務以上に年1回行われる全社員試験によって付けられたランク
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休めるかどうかは店、部門による。デリカになると1年通してイベ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産部門/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:最初の1年は覚えることはたくさんあるが、簡単な作業しか任され
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:現場では、上から指定された数字設定を追い求めていくため、自
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 店舗で働く場合は残業代ありきなので、残業をしないと仕事量の割にもらえ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:年数よりも、どれだけ短期間にアピール出来るか になります。昇給・昇進
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回答者: 男性/ 新規事業・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート本部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:DXに着手し、他の小売流通に遅れをとることく、3C分析・事業のポート
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全に資格等級で決められており、毎年の昇給や年齢による加給は一切無し。
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日自体は多いです(月平均10日くらい)年に一回5連休取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般従業員は職務等級、勤務エリア(転居を伴った転勤の可否)で給与がほぼ
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回答者: 男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:自分はあまり福利厚生について利用の機会がなかったので詳しくは書けないが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりけりですが、パート社員が多くいるところは比較的残
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産部門/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助に関しましては独身の場合3万円ほどで社宅に住むことができます。
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 売場担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、かなり異動での運と、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:入社1〜2年目で主任職のチーフになることが多いです。チーフになると
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回答者: 男性/ 販売チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:地域密着型です。組織体制・コミュニケーション:良くないと思
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:何よりもお客様を優先しようという社訓の下働くため、客重視な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:一度倒産した会社(ヤオハン)が前身なだけあり、危機感は常に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じないです。みんな自分の仕事に集中し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中ではトップクラスに待遇が良い。競合他社からの転職は考えても良い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風: 大体どの店舗においても、毎日朝礼か昼礼はあります。その際
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:イオングループの自社ブランドがあるため、利益を確立できる事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年人事面談があり、そこで転勤希望の有無やグル
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は全て実績で決まります。目標設定した数値に届かないと当然賞与も少な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の経営になっている。とにかく上からの指示にこ
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:参加必須の年次研修、技術研修はありますそれ以外に任意で資格研
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・仕事量:朝7〜8時出勤前日の数値確認製造作業発注13時休憩午後の製造作
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、店舗により違う。出勤時間もまちまち。休日日数
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗と部門によります。基本的に人件費削減を指針としているため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:イオングループであり、会社規模も大きいため、福利厚生はある程度の水準は
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏季冬季の2回ですが、成果配分がある場合があります。成果配分については今期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:異動で自宅から通勤できない部署に配属されれ、基準に合えば社宅が提供され
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